Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25035 článků.
Měli bychom klást důraz na vzdělávání a rekvalifikaci starších ročníků, bez kterých se pracovní trh neobejdeTomáš Ervín Dombrovský je analytik pracovního trhu společnosti LMC s.r.o., která provozuje pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz. Při rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním…
Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také na vzdělávání nebo inovace v HR. Na konferenci HR Know How 2021, jejímž organizátorem je People…
Hybridní model fungování klade nové požadavky na řadové zaměstnance i jejich vedení. On-line mentoring pomáhá uspět v novém normáluV posledním roce a půl více než polovina firem zásadně změnila svou strategii i způsob fungování. Hybridní styl práce, který řada z nich přijala za standard, ale klade vyšší požadavky na vedení týmů i…
Pandemie přinesla větší zájem o zkrácené úvazky zaměstnanců pražského centra podnikových služeb SAP Services. Důvodem je zejména snaha skloubit práci se studiem anebo péčí o rodinu. Nejčastěji se…
Jak se coby manažer starat o své duševní zdravíBýt manažerem a inspirativním lídrem svého týmu znamená vyzařovat pozitivitu, motivovat své podřízené, předávat jim svoji vizi úspěchu a i v neúspěchu vidět příležitost. Není tedy divu, že se mnohým…
Pět životních postojů úspěšných lidíDosažení dlouhodobého úspěchu v osobním i pracovním životě a stoupání po kariérním žebříčku vyžadují u dotyčného člověka určité specifické vlastnosti. V tomto článku se podíváme na to, jaké jsou…
HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců?V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého spojence, který se stará nejen o administrativu spojenou s pracovně-právním vztahem mezi firmou a jejími pracovníky, ale…
Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách není tak radostný, jak se zpočátku zdálo. Roste počet podaných výpovědí a znepokojivým trendem je, že na svou práci rezignují…
Jak zvládnout stres v nekomfortní situaci?Asi se shodneme, že některé situace v našem životě nás dokážou pořádně rozhodit. V takové situaci se naše výkonnost sníží téměř na minimum a náš mozek vůbec nefunguje optimálně. Jste vystaveni stresu…
3 tipy, jak oslovit potenciální klienty, kteří vás už jednou odmítliTo, že vaši nabídku klient jednou odmítne, neznamená, že své negativní stanovisko bude zastávat navždy. Proto byste se i při odmítnutí klienta k němu měli chovat maximálně profesionálně, nechat na…
Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci nepomáhá ani častá zatvrzelost firem, které odmítají pozměnit svá očekávání při výběru vhodných…
Šest způsobů, jak čelit strachu a působit sebevědoměNejistota, nervozita, stres. Úspěšní manažeři a inspirativní lídři vypadají za každých okolností natolik sebejistě, že by se mohlo zdát, že nervozitu ani strach při jednáních a při rozhodování…
Hiring a onboarding v době covidové? Už předtím to byl komplikovaný proces a teď je ještě složitější… Ale nemusí! Český start-up Onboardio je tu od toho, aby vám zjednodušil práci. A věřte, že fakt…
Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla pandemie interní komunikace? Tato a další zajímavá témata si můžete přečíst v rozhovoru, který se…
Pro každého z nás je důležité rozpoznat, co v lidech opravdu je, pro HR specialisty to platí dvojnásob. Predikovat chování a získat alespoň částečnou jistotu v tom, jak daný jednotlivec bude reagovat…
