Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13249 článků.
Globální kosmopolité vynikají užitečnými schopnostmiLidé, kteří žijí globální životy a byli už vystaveni mnoha kulturám, se naučili všechna ta neviditelná pravidla, kterými se vztahy v různých kulturách řídí.
INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leaderaPřed několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s pobočkami v Česku, Slovensku a Polsku s dotazem, jaké jsou podle nich vlastnosti těch šéfů, kterých si opravdu váží. Požádal…
Firemní dobrovolníci vyrazí na pomoc prospěšným organizacím 17. květnaV pátek 17. května proběhne po celé České republice den firemního dobrovolnictví Give & Gain Day 2019, který již podeváté propojí firemní dobrovolníky s veřejně prospěšnými organizacemi. Akci…
Téma kybernetické bezpečnosti vstupuje do středoškolského vzděláváníS rozvíjející se digitalizací životního prostoru naší civilizace je naprosto nezbytné upozornit veřejnost na hrozby, které ji mohou ohrožovat. Společnost ALEF NULA proto uspořádala na podzim roku 2018…
V první části článku jsem rozpracoval 3 aktuální trendy a potřeby v současném firemním vzdělávání, které by měly být součástí hodnot v rámci firemní kultury každé stabilizované a rozvíjející se…
Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kulturyUdržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní kulturu, v rámci které se cítí doceněni a kde se dovedou realizovat. Základem úspěšné komunikace, která k vytvoření komfortního…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebeKateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a čím se dá změnit k lepšímu management a HR ve firmě, o její transformaci, fluktuaci lidí a jejich…
Mladí lidé dokážou prací žít, ale nelze jim určovat pevnou pracovní dobuJosef Kocourek působí na Fakultě multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně více jak deset let. Je ředitelem Ústavu marketingových komunikací a podílí se na projektech Komunikační…
Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (2/2)Příčiny slábnoucího efektu vnější motivace jsou tedy již zřejmé. Jaké však to vyvolalo důsledky ? A co s tím můžeme – lépe řečeno měli bychom - dělat?
Znáte situaci, že vás kolega požádá v práci o pomoci, nadřízený o přesčas, partner o odvoz na sraz a maminka s tátou o účast na nedělním obědě právě tento víkend? Vy už ve všech případech máte…
Kovosvit MAS jmenoval Reného Holmana Manažerem obchodu pro ČR a SRRené Holman, dosud obchodně-technický zástupce společnosti Kovosvit MAS po Ústecký, Liberecký a Středočeský kraj, se nově stal Manažerem obchodu pro Českou republiku a Slovensko. Cílem změny je…
Nová personální ředitelka Orkla Foods Česko a SlovenskoNovou ředitelkou oddělení HR společnosti Orkla Foods Česko a Slovensko, jež tvoří integrující se společnosti Hamé a Vitana, byla jmenována Andrea Futerová.
6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňujíZ dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak zaměstnanci samotní, tak i celá firma. Spokojený a motivovaný pracovník je základem úspěšného podniku a firemní kultura se stává čím…
Základy emoční inteligence pro manažery týmůVíte, co to je emoční inteligence, jak ji definujeme a čím se liší od klasické inteligence? A víte, co to je amygdala a jakou roli hraje v tom, jak se chováme ve stresových nebo emočně komplexních…
Tomáš Tesař manažerem komunikace společnosti British American TobaccoSpolečnost British American Tobacco (BAT) v únoru posílil Tomáš Tesař. V rámci své nové pozice Communications Manager bude zodpovědný za externí komunikaci, především se zaměří na budování a udržování…
