Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13029 článků.
Jak číst výsledky 360stupňové zpětné vazbyHodnocení vzešlé ze 360stupňové zpětné vazby se běžně používá pro rozvoj manažerů, kteří díky němu získávají náhled na svůj pracovní výkon a vůdčí dovednosti hned z několika různých perspektiv.
Jste dostatečně připraveni na pohovor? Čtyři věci, které by vám ještě mohly pomociJestliže máte absolvovat pohovor na vámi vysněnou pozici, je zcela jasné, že se budete snažit co nejvíce se připravit. Dnes vám představíme několik ne zcela tradičních věcí, které můžete při přípravě…
Objednejte si ZDARMA Katalog vzdělávání 2018Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet své vlastní dovednosti a znalosti? Potřebujete se rychle zorientovat na trhu dodavatelů? Pak si zdarma objednejte náš Katalog vzdělávání,…
Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na chodbách kanceláří a provozů můžeme vidět vylepené plakáty v různých grafických podobách, personalisté je zmiňují u náborových…
Příručka: GDPR na poslední chvíliMinisterstvo průmyslu a obchodu (MPO) vydalo „Příručku pro přípravu malých a středních firem na GDPR”, která byla připravena ve spolupráci s týmem místopředsedy Asociace malých a středních podniků a…
Jak zavést agilitu: Když bance konkurují digitální inovátořiSíla agilního přístupu spočívá v tom, že je založený na rychlých, opakovaných úpravách a spolupráci. To umožňuje sladit práci malých, autonomních týmů s tím, co skutečně potřebují zákazníci. Banky by…
Dobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti zaměřené na člověka však nelze vždy zlepšit pouhým zavedením nových technologií.
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti Carla Gustava Junga a je globálně uznávaným a využívaným modelem pro porozumění osobnosti a pochopení rozdílů mezi…
Generace Z v Česku a v číslech!Je jim 16-23 let a právě vstupují na pracovní trh, ať už jako brigádníci, zaměstnanci nebo začínající podnikatelé s vlastními projekty. Jak je oslovit jako zákazníky a jako zaměstnance? Jací jsou a…
GDPR: Změny v oznamování porušení předpisů na ochranu datV dnešním pracovním světě je jen málo činností, které by neobnášely zpracování elektronických dat. Jsou ale podniky dostatečně připraveny na možnost porušení ochrany dat?
Jak si vybrat emočně inteligentní zaměstnanceNáklady spojené se špatně vybranými zaměstnanci jsou jak známo obrovské. A nejde jen o finance nutné k zajištění náhrady, ale také o související pokles morálky a produktivity ostatních zaměstnanců.…
Jak zrychlit vývoj a udržet kvalitu softwaru? Zlepšete testera!Proč mi sakra ZASE spadla ta aplikace na čtení e-mailu zrovna ve chvíli, kdy potřebuji nutně odeslat důležitou zprávu? Rozčiluji se v duchu při marném boji s aplikací, jejíž tvůrci mi přitom slibovali…
Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů na volné pozice je nedostatek stejně jako času na jejich oslovování. Co tedy dnes odlišuje produktivní a úspěšné náboráře od…
V prvních měsících roku 2018 měli čtenáři e-časopisu Firemní vzdělávání a jeho partnera, portálu EduCity.cz, možnost vyplnit anketu na téma Online vzdělávání. Na celkem šest otázek týkajících se…
Chcete mít vše dobře zorganizováno? Vyhněte se 3 věcemKdyž se snažíte pracovat a dotáhnout mnoho různých věcí, může pro vás být těžké udržet si ve svých záležitostech pořádek. Abyste toho dosáhli, ujistěte se, že neděláte následující chyby.
