Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4174 článků.
Konkurence nevylučuje spolupráciSilná konkurence mezi firmami na poli zákazníků, talentů a kapitálu do určité míry svědčí. Zároveň však může být i škodlivá, když firmy bojují o věci, které mají malou hodnotu pro zákazníky nebo nízký…
Zaměstnavatelská značka - vaše jedinečné jáUpoutávání a uchovávání nejlepších zaměstnanců patří mezi každodenní úkoly mnohých profesionálů v lidských zdrojích. Firmy, které se snaží získávat zaměstnance pouze mzdou, výhodami a dalšími…
Jde přece hlavně o zákazníka!Vysílání protichůdných signálů zákazníkům je poslední dobou příliš běžnou praxí. Často firmy proklamují náš zákazník, náš pán, apod. a pak udělají něco, čím si značně protiřečí. Stává se například, že…
Minulé desetiletí bylo ve znamení zvýšeného zájmu o kontinuální profesní rozvoj (dále CPD Continual Professional Development). Nikoho to asi nepřekvapí, vzhledem k rapidně se měnícímu pracovnímu…
V nové studii identifikujeme atributy skvělých vůdců a nominujeme nejlepší manažery 20. století.Co jsou elementy toho, co nazýváme vůdcovství? Jistě zahrnují schopnost mít vize, vytrvalost, kuráž,…
Špatná evidence softwaru může dostat firmu do problémůChybná či nedostatečná evidence softwaru v účetnictví může české firmy dostat do velkých problémů. Podle Business Software Aliance (BSA), jež sdružuje výrobce komerčního softwaru, se mohou společnosti…
Firmy efektivně komunikující se svými zaměstnanci finančně vítězí nad těmi, které efektivní komunikaci neovládají. Potvrdila to rozsáhlá studie společnosti Watson Wyatt Worldwide v USA a Kanadě.…
Internetová reklama rosteDo tradičního světa reklamy stále významněji proniká internet. Obří boom internetových služeb, a především vyhledávacích serverů, ubírá tradičním médiím jak reklamy, tak příjemců. Celosvětové tržby v…
Zaměstnanci jsou největším kapitálem každé firmy a velkou měrou rozhodují o úspěchu nebo neúspěchu celého podniku. Je proto nutné věnovat interní komunikaci mimořádnou pozornost. Jedinečnou důležitost…
Firma se jen zřídka rozhodne hledat nového zaměstnance z minuty na minutu. Rozhodnutí obvykle předchází proces o třech stádiích:- Identifikace problému: Například je velké množství práce na stávající…
Muzeum je můj druhý domovRozhovor s ředitelkou Uměleckoprůmyslového musea Helenou Koenigsmarkovou.V čele Uměleckoprůmyslového musea (UPM) jste od roku 1991. Co pro vás tento prestižní post znamená?Včera jsem byla na kolokviu…
I když má vaše firma omezený rozpočet, může na konci roku projevit uznání svým zaměstnancům a společně oslavit Vánoce. Mnohdy je velice náročné přivést zaměstnance k tomu, aby cítili, že mají pro…
Zaměstnancům poskytujeme i příspěvek na svatbuRozhovor s Danuší Slížkovou, HR manažerkou společnosti COMS.Jak pečuje společnost COMS o své zaměstnance?Vytváříme zaměstnancům příjemné pracovní prostředí. Naši zaměstnanci mají zvláštní výhody -…
Co ví firma Procter & Gamble o designu?Řediteli koncernu Procter & Gamble je 58 let a má prosluněnou kancelář bez dveří s vystavenými vzorky perfektně navržených produktů. Díky vedení P&G v Asii, Japonsku a řadě dalších zkušeností…
Český finanční trh se zdravě vyvíjíMinisterstvo financí v pondělí zveřejnilo zprávu o vývoji českého finančního trhu v prvním pololetí 2005. Ta potvrzuje zdravý vývoj ve všech segmentech, s jedinou výjimkou v podobě dočasné stagnace v…
