Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4306 článků.
Velké HR myšlenky nefungují všudePostupy v řízení lidských zdrojů nejsou univerzální. Každá firma má svou specifickou strategii, kterou by měly podporovat. Jinak se může jen dívat, jak úspěšně něco funguje u kolegů, ale v jejích…
Američané zdokonalují personální plánováníStárnoucí pracovní síla vede americké manažery ke změnám v plánování a výkonu obchodních strategií. Větší důraz se začíná klást na personální plánování a způsoby zvyšování konkurenceschopnosti a…
Další odborná studie potvrdila vliv stresující práce na zvyšování krevního tlaku. Doktorka Chantal Guimontová z Laval University v kanadském Quebecu vysvětluje: Zjistili jsme, že rostoucí vystavení…
Mladou generaci zajímá rozvoj dovednostíPoskytnutí možnosti rozvoje dovedností představuje pro zaměstnance nejdůležitější nástroj k udržení angažovanosti. Vyplynulo to alespoň z on-line průzkumu americké organizace Work & Family…
Využijte maximálně každoroční finanční plánováníPlánování a příprava rozpočtu v oblasti marketingu vynáší na světlo ty horší stránky příslušných manažerů. Více než polovina oslovených v průzkumu časopisu CFO přiznala, že mezi nimi tento proces…
Peggy Yu: Zákazník je pro mě každýKdyž Peggy Yu a její manžel založili v roce 1999 on-line obchod s knihami Dangdang.com, byly v Číně jen čtyři miliony uživatelů Internetu a velké množství elektronických obchodů bojovalo o pár dolarů…
Jak stanovit cenuCena dnes vyjadřuje zejména hodnotu, kterou produktům přisuzuje zákazník. Existují různé způsoby stanovování cen produktů. Zvolený způsob by však měl odpovídat celkové marketingové strategii firmy.…
Vytvořte si svoji vysněnou pracovní poziciPokud se rozhodnete skončit se současným zaměstnáním, například po přečtení článku Is It Time to Quit Your Job?, možná si budete říkat, jak by pro vás mělo vypadat ideální pracovní místo. I když…
Co nedělat v kriziVe firmách mohou nastat nejrůznější krizové situace. Mark Chussil, výkonný ředitel americké společnosti Advanced Competitive Strategies, pracuje na vývoji simulačních programů, které pomáhají krizím…
Aby náborové stránky byly efektivnějšíNáborová část vašich webových stránek je jedním zklíčových nástrojů, kterým přitahujete kvalifikované pracovní kandidáty. Vůbec přitom nezáleží na tom, jak velký váš podnik je.Ještě nedávno tvořily…
Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje tak, že porovnává uchazeče se seznamem klíčových dovedností a osobnostních charakteristik, které si daná práce žádá. Odborný…
Investory letos nejvíce láká Moravskoslezský krajMoravskoslezský kraj je letos nejpřitažlivějším regionem pro tuzemské i zahraniční investory, kteří chtějí do 20 nových projektů vložit celkem 37,8 miliardy korun. Hodnota všech 84 projektů, které za…
Devět nápadů pro zákaznické střediskoNa nedávné konferenci o zákaznických střediscích pořádané v americkém Orlandu proběhla zajímavá panelová diskuse. Čtyři odborníci měli v šedesáti minutách formulovat šedesát nenákladných a snadno…
Jak odměňovat za bezpečnou práciPraxe prokázala, že odměny fungují. Není žádným tajemstvím, že uznání a odměňování zaměstnanců představuje silnou motivaci k lepším výkonům a také bezpečnější práci. Z tohoto důvodu se těší dlouhodobé…
Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na jednu stranu chápe, že vzdělávací příležitosti zvyšují výkonnost, podporují angažovanost a tak dále. Na druhou stanu však vidí…
