Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Dá se předcházet vykolejení manažerů?Celá třetina manažerů se během své kariéry setkala s problematickým obdobím. Obecně se jednalo o situaci, která překvapila je i firmu a často závažným způsobem ovlivnila provozní efektivitu, ziskovost…
Strategie pro upevňování vztahu se zákazníkyV článku je uvedeno několik rad, které mohou pomoci upevnit vztahy se zákazníky.- Pravidelně komunikujte. A také měňte sdělení, která vysíláte. Zkuste zaměnit neustálou propagaci své firmy a výrobků…
Poděkujte za kritikuNikdo nemá příliš v lásce stížnosti. V zákaznických službách jsou ale důležité a dělají vám velkou službu. Většina nespokojených zákazníků odchází a nechává si své důvody pro sebe. Když se tedy někdo…
Jistota amerického spotřebitele stoupáDíky snížení nákladů na energie a zlepšení situace na trhu práce vzrostla podle úterního průzkumu jistota amerických spotřebitelů v záři strměji, než se očekávalo.Obchodní průzkumná skupina Conference…
Jak se může malá firma blýsknout v médiích?Výhody dobré publicity jsou zřejmé. Pro malé firmy je ale udržování styku s médii náročnější. Zde je několik tipů pro lepší komunikaci:- Vytvářejte zajímavé zprávy. Co se ve vaší firmě v poslední době…
Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma mohla svou kulturu rozvíjet, měnit a těžit z ní, musí ji dobře znát. Porozumět firemní kultuře není jednoduché. Řada projevů…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro přilákání talentů nabízet zajímavou práci, pravidelné odměny a jasné možnosti postupu. Uchazeči si cení tradičních benefitů a…
Testujte své newsletteryInternetový newsletter je ekvivalentem reklamní brožury nebo klasického informačního bulletinu. Jeho úkolem je upoutat pozornost, přinášet kvalitní informace a přesvědčit čtenáře, že daná firma stojí…
Lidé již nejsou manažerskou prioritouZáležitosti zaměstnanců klesají na seznamu priorit současných vyšších manažerů. Na místě největší priority je momentálně řízení rizika. Ukázal to výzkum společnosti Accenture, jehož se zúčastnilo 436…
Aby příjmy rostlyPodnikatelé často hovoří o svých obavách spojených s penězi, prosperitou, zisky a marketingovými strategiemi. Nechtějí zbytečné výdaje, které nepřinášejí žádné hodnoty jejich vizím, cílům a celkovému…
Za firemní kulturu se obecně považuje kombinace hodnot a očekávání chování. Nebo se dá říci, že je to to, jak se firma chová, když si myslí, že se nikdo nedívá. Pro obchodní firmy může být kultura…
Srovnávací studie HR Controlling 2006 poskytuje hodnoty klíčových ukazatelů personálního řízení. Výzkumu se v České republice zúčastnilo 84 předních společností. Podle studie by se společnosti měly…
10 cest k lepšímu vůdcovstvíAť už si to uvědomujeme, nebo ne, na určité úrovni každý z nás někoho vede. Má proto smysl zdokonalovat si vůdcovské dovednosti. Článek popisuje deset rad, jak se stát silnějším vůdcem.- Mějte jasnou…
Zahrávat si s úředníky se nevyplácíKrácení daní, finanční machinace a daňové úniky - to jsou témata vybraných nálezů finančních šetření, která pravidelně zveřejňuje Daňová správa na svém internetovém portálu. Díky nim lze zjistit, že…
Studie americké Florida State University prokázala na vzorku téměř 20 000 zkoumaných organizací, že zaměstnanecké výhody mají výrazně pozitivní vliv na chod firem. Zejména podpora pružných mezd a…
