Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Online tržiště Kommarket je nejvíce využíváno českými firmamiInternetové tržiště B2BKommarket je v provozu od února 2006v téměř stovce zemí světa. Do počátku června 2006 na něm bylo zveřejněno celkem 553 poptávkových řízení a nakupovalo v něm celkem 129 firem z…
Budování skvělého týmuZkuste se zamyslet nad tím, co znamená být tým. Týmová práce je o praxi. Skvělá týmová práce je výsledek a jediné, co můžete pro jeho podporu udělat, je vytvořit týmu dobré podmínky pro práci. Je to,…
Západní manažerský styl proniká na východMalajský podnikatel Tony Fernandes založil v roce 2001 společnost AirAsia, prvního levného leteckého dopravce v Asii. Brzy svůj podnik rozšířil, když spojil svou společnost s indonéskými a thajskými…
Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném prostředí změn, aby přežily. Pokud to mají dělat rychle a inteligentně, musí se učení stát centrální částí jejich strategie.…
NepropustíšFirmy propouštějí zaměstnance odnepaměti. Nikdy to není příjemné, ale firmy většinou věří, že nemají jinou možnost, jak snížit výdaje zejména v období ekonomických poklesů. Mají vůbec jinou šanci?…
Assessment - poznejte své potencionální zaměstnanceKvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace. Zaměstnanci jsou ti, kteří vymýšlejí a realizují firemní strategii, generují příjmy společnosti, vytvářejí produkty, pečují o…
Jak odhadnout cenu firmyNebylo by to hezké mít přístroj, který by dokázal z několika zadaných čísel a hodnot určit,zda jepožadovaná cena za firmu férová? Skutečnost je taková, že tyto investice jsou jedněmi z…
Marketing na školách (2. část)Konkurence na trhu vzdělávání vede školy k propracovanějším marketingovým strategiím. Druhá část článku líčí rozhodovací proces poptávajících. Existují tři skupiny produktů, které z pohledu…
Zahoďte seznam úkolůNeschopnost plánovat vlastní čas vede k tomu, že se ve svém každodenním životě cítíme zahlcení povinnostmi. Důležité věci pro vyvážení našich životů stále odsouváme na později. Článek popisuje čtyři…
Komfortní zóna instruktorů je na 250 % normáluRozhovor s Janem Bímem, ředitelem cestovní agentury AdventuraMohl byste stručně popsat strukturu Adventury?Adventura je společností sručením omezeným, zaměstnává 28 lidí a má čtyři majitele. Ti nejsou…
Bez respektu není zaměstnanecKlíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci, kteří cítí, že s nimi není zacházeno s respektem, mají třikrát větší tendenci odcházet. Vyplynulo to z výzkumu mezinárodní…
Jste spokojeni ve svém zaměstnání?Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu srozšiřujícími se příležitostmi na pracovním trhu rostou tendence pracovníků ke změně zaměstnavatele.Vztah mezi zaměstnancem a…
Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojůAutor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale varovat před situacemi, kdy jejich využívání může výběr zaměstnanců komplikovat.Posuzování pracovníků na kratší úvazek Problém:…
Guerilla marketing - 50 pravidel (2. část)Guru Guerilla marketingu Jay Conrad Levinson vydal knihu Guerilla Marketing Excelence, která shrnuje padesát základních pravidel této marketingové disciplíny. Článek shrnuje druhou polovinu z nich.Pro…
Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings promluvil na nedávné kalifornské výstavě a konferenci věnované odměňování zaměstnanců. Účastníci této konference pořádané…
