Pro hledaný výraz "Kou" bylo nalezeno 369 článků.
Ještě to nevzdávejte, zkuste koučinkVyužívání personálních koučů ke změně chování je dnes v podnicích na vzestupu. Velmi mnoho společností čelí extrémně vysoké fluktuaci řídících manažerů, jejíž příčinou je často jejich špatné chování.…
Prozradit nebo neprozradit?V případech jako Enron, Tyco nebo Worldcom není pochyb, že manažeři překročili přípustné hranice etického chování. Ale co v situacích, kde rozdíl mezi tím, co je špatné a co je dobré, není černobílý?…
Seď v koutě, nenajdou těPříběhy generálních ředitelů, kteří začínali jako bezvýznamní pomocníci v kancelářích slýcháme ze všech stran. Ať už jde o legendy nebo klišé, dnešní uchazeči o zaměstnání neuzavírají smlouvy se…
Je koučing jen módní výstřelek?Koučing je v současné době jedním z nejdiskutovanějších témat v manažerských kruzích. Vlastní kouč je očekávanou zaměstnaneckou výhodou a zároveň symbolem úspěchu. Množství koučů ale stoupá natolik…
Rozhovor s Jaroslavem Seifertem, koučem a vedoucím lektorem společnosti JASEKAVysokoškolské vzdělání získal na UK v Praze, řadu let pracoval v různých pozicích a v různých podnicích čs. leteckého průmyslu, od roku 1992 působí ve společnosti JASEKA. Zaměřuje se na procesní…
Desatero úspěšného koučeÚkolem kouče je vytvářet strukturu, v jejímž rámci mohou jeho svěřenci soustřeďovat svou energii. Zkušenosti jsou vždy individuální a míra vedení koučem závisí na stupni rozvoje koučovaného. Pokud…
Koučem snadno a rychle? Spíše těžce a pomalejiPokud v současnosti přemýšlíte o alternativních možnostech svého uplatnění, o změně ve své kariéře, zřejmě nejste sami. Méně tradiční cestou, jak uplatnit své zkušenosti a znalosti, je stát se koučem.…
Pět principů koučováníPokud si manažer najme kouče, kouč mu nejprve popíše svůj pracovní proces a konkrétní postup. Úkolem kouče je otevírat nové možnosti pro vzdělávání a osobní rozvoj svěřeného jedince. Čím větší…
Nelehký úkol koučování vedoucích pracovníkůKouč schopný rozpoznat problémy a načrtnout a vytvořit pro ně strategie, je profesionál, který si zaslouží svůj plat. Práce s manažery předpokládá schopnost porozumět jejich pracovnímu světu a duši,…
Manažer koučemSoučasná doba si žádá, aby byl manažer schopen nejen vytvářet více hodnot pomocí menšího počtu zdrojů, ale také aby se stal koučem pro své talentované a těžko nahraditelné zaměstnance. Jeho úkolem je…
Koučování a mentorování jsou v současné době hojně skloňované pojmy. Článek se proto zaměřil na objasnění skutečnosti, jaký je mezi nimi vlastně rozdíl. Mentorování je nenásilné, oboustranné a…
Proč externí kouč?Trend koučování klíčových zaměstnanců stále vzrůstá. Vzrůstá tak i spolupráce s externími kouči. Využití služeb externích koučů má totiž hned několik výhod. Jmenujme například skutečnost, že kouč…
Virtuální spolupráce a mezikulturní rozdílyVirtuální práce dodává pojmu „kulturní rozdíly“ zcela nový rozměr. Ve virtuálním prostředí se rychleji než kde…
Současná doba si žádá, aby byl management schopen nepřetržitě rozvíjet své zaměstnance a uchoval si tak ve svých řadách ty největší talenty. Studie hovoří o tom, že zaměstnance kromě platu a benefitů…
Seď v koutě, nenajdou těKaždého zaměstnance jednou otráví pohled na kariérní postup kolegů, zatímco on sám je stále na stejném místě. Začne pak uvažovat nad tím, jak svoji situaci změnit. Úspěšní zaměstnanci si vytvářejí…
