Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Desatero výnosných webových stránekStále více malých firem si uvědomuje, že mít vlastní webové stránky již není jen výhoda, ale nutnost. Mít webové stránky však ještě neznamená profitovat z nich. Některé stránky jsou tak špatně…
Nikdo u nás nemá své místo "pod penzí"Rozhovor s Rostyou Gordon-Smith, výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje Českého telecomu.Pracujete na vysoké pozici vtelekomunikační společnosti. Co pro vás znamená telefon jako médium?Moje děti mi…
Klíč k loajalitě zákazníkůInternet pomáhá lidem vyhledávat, komunikovat a srovnávat nejlepší služby, nabídky a ceny. Nová média však mají na druhou stranu i silný potenciál k podrývání značek a snižování zákaznické loajality,…
Byrokracie často brání firmám v efektivním náboru:- Lidé ve firmě. Až příliš firemních byrokratů vnucuje slepě pravidla, protože to jinak neumějí. Někteří to dělají proto, aby si udrželi moc nebo…
Hledáte možnosti, jak zlepšit svou angličtinu pomocí internetu, ale cítíte se zahlceni množstvím dostupných informací? Máte omezen&…
Trpí vaše firma syndromem krátkých návštěv?Představte si, že by polovina lidí, kteří zavolají do vaší firmy zavěsila během 10 vteřin. Existuje snadno měřitelné a často přehlížené číslo, které vám může hodně napovědět o efektivitě vašich…
Co se vše dá zažít při honbě za talentem...Pohovor je zvláštním tancem dvou cizích lidí. Jedna ze zajímavých věcí je lidská nepředvídatelnost. Nikdy nemůžete předpovědět něčí reakci nebo to, jaký dojem ve vás zanechá. Kolik náborářů si udělá…
Mezinárodní studie společnosti Manpower ukázala, že Evropa i Spojené státy americké se potýkají s nedostatkem talentů, i když na druhou stranu mají vysokou nezaměstnanost. Lednový výzkum konkrétně…
Jak poznat dobrého náborářeDobrý náborář je pro každou společnost velice důležitý. Ale jak můžete vědět zda právě ten náborář, kterého se chystáte najmout je skutečně dobrý a poskytne vám výhodu nad konkurencí ve formě…
Strategie se neimplementujeVětšina lidí si myslí, že vypadá lépe a je vtipnější než ostatní. Stejně tak má většina manažerů pocit, že jsou lepšími stratégy než průměrní vůdci. Ve skutečnosti však jen malá část z nich rozumí…
Spousta uchazečů o zaměstnání se snaží vyhnout dotazům na svůj minulý plat a mají ktomu dobrý důvod. Většina kandidátů totiž takovou otázku bere zástěrku pro zjištění, jaký plat by si nyní…
Jak zvýšit své šance v přijímacím řízeníJestliže chcete zvýšit své šance během ucházení se o zaměstnání, musíte se umět dívat očima personalisty, který bude vyřizovat vaše materiály (životopis, reference). Přes tohoto člověka se vkaždém…
4 důvody, proč vás nepovýšíPřemýšlíte, kdo nebo co nese vinu za to, že jste ještě nepovýšili do funkce, kterou si zasloužíte? Roli může hrát řada faktorů nebo jejich kombinací, jedna věc je však jistá. Jen vy sami máte v rukou…
Tipy zkušeného maloobchodníkaMargarita Olivares, majitelka maloobchodu, je zajímavá a ve svém podnikání velice úspěšná osobnost, která poskytla tipy ze své praxe:- Kde budete? Výběr lokality je nejdůležitější krok, když si chcete…
Policejní praxe nezachrání bezpečnost firmyŘada firem najímá automaticky bývalé policisty jako bezpečnostní manažery. Ne vždy je to však dobré řešení, protože bezpečnostní politika firmy může být zcela odlišná od vymáhání práva. Praxe…
