Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.

Jak získat zanícené zaměstnance?

9.8.2006 

Řada firem věří, že může zvýšit nadšení a produktivitu tím, že bude podporovat blaho stávajících zaměstnanců. Změna dosažená tímto způsobem ale nebude dostatečná, pokud si nevyberou ty správné lidi.…

icon Ženské zbraně do byznysu

8.8.2006 

Ženy byly v minulosti hnány k tomu, aby se chovaly jako muži, chtějí-li uspět a dosáhnou téhož postavení. Ukázalo se však, že takový postup není nejvhodnější. Ženy mají totiž minimálně tři vlastní…

Článek v rámci předplatného icon Prezentace po vzoru hrdinů

7.8.2006 

Už jen to, že stojíte před posluchači, kteří čekají, co jim chcete říci, vám dává určitý status. Nejprve se na vás upírají pohledy a pozornost posluchačů. Když se však nadechujete k řeči, oni zrovna…

Konflikty na pracovišti mají smysl

4.8.2006 

Když se ve firmách hovoří o konfliktech, většinou je to v souvislosti s otázkou, jak se konfliktům vyhnout nebo jak se jich zbavit. Firmy si však často již neuvědomí, že určitá míra konfliktů je…

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a postoje k práci

3.8.2006 

Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě vysvětlovat jejich odlišné postavení na českém trhu práce? Na tuto otázku hledali odpověď autoři reprezentativního…

Jak odradit zaměstnavatele

3.8.2006 

Následující chování je vzorkem špatných kroků uchazečů, které garantují negativní dojem na potenciálního zaměstnavatele.- Získejte přílišinformací. Než někde projevíte zájem o nabízenou pracovní…

Manažerský průvodce udržením neangažovaných zaměstnanců

1.8.2006 

Ztratila práce ve vaší organizaci jiskru? Vyhýbají se zaměstnanci vaší kanceláři, stroze odpovídají na e-maily nebo s vámi mluví se značnou dávkou sarkasmu v hlase? Možná i vaši nejlepší zaměstnanci…

icon Udělejte si čas na budování kontaktů

31.7.2006 

Časově náročná práce znemožňuje udržování důležitých kontaktů. Alespoň si to mnoho lidí myslí. Všichni jsme zaneprázdnění, udržování sítě kontaktů nám však může ve výsledku mnoho času ušetřit. Článek…

Jak si připravit půdu, když chcete přesedat

28.7.2006 

Pokud máte pocit, že to ve vašem současném zaměstnání skřípe, nebo prostě jen potřebujete změnu, je na čase připravit si půdu pro přestup. Pro většinu profesionálů je snadnější si najít novou práci…

Článek v rámci předplatného Funguje elektronický nábor?

27.7.2006 

Moderní technologie změnily proces náboru zaměstnanců, ať už se jedná o umisťování inzerátů na firemní webové stránky, elektronické screenování životopisů, provádění užšího výběru nebo pohovoru.…

Článek v rámci předplatného Jak se při výběru vyhnout diskriminaci

26.7.2006 

Legislativa v oblasti diskriminace vedla mnoho firem k předělání formulářů a procesů, kterých užívaly při výběru nových zaměstnanců. Například novela, která vejde v platnost ve Velké Británii v říjnu…

Základní dovednosti manažera lidských zdrojů - Kolik z nich máte?

21.7.2006 

Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje tak, že porovnává uchazeče se seznamem klíčových dovedností a osobnostních charakteristik, které si daná práce žádá. Odborný…

Článek v rámci předplatného icon Marketing s využitím vyhledávačů

19.7.2006 

Search Engine Marketing (SEM) je marketingová disciplína zaměřená na internetové vyhledávače. Potenciální zákazník vyhledává informace o produktech, které potřebuje a u nichž hledá jisté konkurenční…

Šest principů koučování zaměstnanců

17.7.2006 

Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité míry jinou perspektivu a také jiné výzvy než externí profesionální kouči. Přesto by však měli dodržovat stejná pravidla jako…

Jak si naplánovat postup v kariéře

14.7.2006 

Zadostiučinění a seberealizace je důležitým předpokladem spokojeného profesionálního života. Do práce chodíme většinu života, a tak je dobré přemýšlet a plánovat, kam až v kariéře dospět. Úspěšná…

Výpis 37663780 z celkem 4562