Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.

Lidské zdroje v novém kabátě

18.8.2005 

V současné době jsme svědky měnící se podstaty funkce lidských zdrojů. Doposud šlo pouze o náklady, respektive snižování nákladů. Nový směr, jímž se lidské zdroje začínají ubírat, se však týká…

Článek v rámci předplatného icon Reklama versus PR

18.8.2005 

Všichni víme, jaké je nejstarší řemeslo. O tom, které je druhé nejstarší se však vedou v odborných kruzích spory. Někteří tvrdí, že je to reklama a jiní, že public relations. Tyto dva obory jsou si…

icon Jak řídit energii

17.8.2005 

Řada manažerů věří, že k větší produktivitě pomůže time management. Vymezují si priority, dělí části dne podle jednotlivých úkolů, snaží se více delegovat. Všechny tyto věci mohou vést k vyšší…

icon Síla s vámi aneb Manažerská lekce z Hvězdných válek

15.8.2005 

Úspěšná sci-fi série Hvězdné války nabízí podnikatelům a firmám inspiraci, jak být úspěšnější. Článek je shrnuje do 11 rad pro malé firmy.1. Velké věci chtějí čas. Mezi uvedením jednotlivých dílů obou…

Článek v rámci předplatného Vyhledávání a nábor nových zaměstnanců

15.8.2005 

Bez ohledu na to, kde jste, v jakém odvětví pracujete, zda jste velká či malá firma a bez ohledu na to, jakou pozici chcete obsadit, určitě se snažíte nalézt či vybrat co nejtalentovanějšího člověka.…

Změna kariéry: Jak vůbec začít?

14.8.2005 

Přemýšlíte o změně kariéry, ale netušíte kde začít? Tento článek vám může pomoci.1. Zhodnoťte seZměna kariéry začíná u vás. Než učiníte nějaké rozhodnutí, proveďte sebeanalýzu, poznejte své přednosti,…

Článek v rámci předplatného Pozor ať vaše sebejistota nepřeroste při pohovoru v aroganci

11.8.2005 

Učí nás, abychom při pohovorech vystupovali co nejjistěji, schopně a uhlazeně. Náboráři však upozorňují, že se to občas zájemcům vymkne a působí spíše arogantně a někdy zcela zbytečně ztrácí šanci…

Strategie pro efektivní on-line nábor

11.8.2005 

Nábor není nic jiného než cvičení vpřesvědčování. Jeho cílem je prodat zaměstnavatele kvalitnímu uchazeči o práci. Abyste dokázali svého zaměstnavatele prodat těm nejlepším uchazečům, je třeba znát…

Jste kancelářský nervóza?

11.8.2005 

Podle nedávného výzkumu Harvard Business School by většina lidí raději pracovala s méně schopnou, ale příjemnou osobou než s kompetentním člověkem, který je neustále nervózní. Položili jste si někdy…

icon Ochrana PC pomocí freeware

8.8.2005 

Programů, nabízejících zabezpečení jak domácích, tak i firemních počítačů a sítí, existuje nepřeberné množství. Vybrali jsme znich ty, jejichž nové verze vyšly vnedávné době a jsou zároveň zdarma.…

Článek v rámci předplatného icon Neztrácejte můj čas!

7.8.2005 

Obchodníci si často kladou otázku, jakjednat s lidmi, kteří pouze hledají informace. Tito požírači času se najdou v různých prostředích, mají však společné charakteristiky ptají se na obrovské…

icon Začínající firma byla donucena zkoumat trh

4.8.2005 

Problém: Stejně jako spousta podnikatelů, J.Bebo měl více vzdělání než peněz. (diplom z Oxfordu, v r.2002 jel do USA studovat na Wharton School of Business a udělal si M.B.A). Pak začal zvažovat co…

Článek v rámci předplatného Skryté talenty

3.8.2005 

Není to tak, že všechny velké společnosti diskriminují osoby, které nezapadají do jistých kritérií. Dělá to jen jejich menšinas tím, že je k tomu povzbuzuje legislativa, nedostatek dovedností a…

Odkládání: Proč to děláme a jak to změnit

2.8.2005 

S odkládáním máte pravděpodobně zkušenosti již ze střední školy. Tehdy jste posouvali učení kvůli sportu nebo večerním radovánkám s kamarády. Střední školu jste už opustili, ale odkládání vám zůstalo.…

Nespokojení zaměstnanci a jejich neduhy

1.8.2005 

Nespokojení zaměstnanci jsou častěji nemocní. Podle nedávné studie firmy Gallup má zaměstnanecký poměr velký vliv na psychické zdraví a fyziologický stav jedince.Existují důkazy, že chronický stres…

Výpis 39613975 z celkem 4562