Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17329 článků.
Jak novým zaměstnancům zajistit co nejlepší adaptační procesVšimli jste si někdy toho, že váš zaměstnanec není z práce, po které tak dlouho toužil, stoprocentně nadšený? Vnímáte z něj najednou smíšené pocity, a to už jen po pár týdnech ve firmě? Příčinou může…
5 přežitých marketingových trendů, které patří do starého železaI přestože zůstává jádro marketingových strategií podobné, jako bylo vždy, provedení a prkatické detaily marketingových strategií se za poslední desetiletí významně proměnily. A to hlavně v …
Co dělat, abyste předstihli své konkurentyKonkurence může náš život pořádně ztížit. Je sice výhodná pro spotřebitele, pro podnikatele však může znamenat hodně stresu. Chcete-li přežít v nemilosrdném soupeření s konkurencí, musíte být…
Digitalizace HR je o lidech, nikoliv o technologiíchDoba se digitalizuje rychleji, než kdy jindy. Zřejmě je už na čase operovat s tím, že lidé by mohli pracovat vedle technologií, které jim spoustu práce ušetří, nikoliv s tím, že stroje lidskou…
Co udělat, aby vaše dobré nápady nezamítli, ale přijaliPro inovátory není vždy snadné nové myšlenky úspěšně prodat a prosadit. Pokud váš nápad není s nadšením přijat hned poté, co jste o něm někomu řekli, nenechte se připravit o nadšení. Musíte svůj nápad…
6 tipů, jak přijímat ty nejlepší možné zaměstnanceLámete si hlavu, jak zaujmout kvalitní pracovníky? Ať děláte, co děláte, nedaří se vám najít takové zaměstnance, které byste si představovali? Přečtěte si 6 tipů, jak vybírat ty nejlepší možné…
Věrnostní program pro klienty: Co dělat a co neVytvoření věrnostního programu může výrazně podpořit retenci a loajalitu vaší klientely. Anebo jím také můžete udělat více škody než užitku. To v případě, že porušíte základní zásady přípravy takového…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor není tou nejlepší volbou. Vede k mnohým rizikům. Nyní uvidíme pár dalších negativních dopadů – a také…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředíExistují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze snadno změřit a kvantifikovat, například prostory, jiné nikoliv. To se týká pocitů, které zaměstnanci získávají na základě…
Základní pravidla telefonního prodejeJste noví v prodeji? Nikdy jste neobchodovali nebo máte s prodejem jenom malé zkušenosti? Do určité míry je telefonování součástí jakéhokoliv prodeje a obchodování, a i když nejste třeba přímo…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň však vykonávají běžnou práci specialisty.
Jak se mentálně zrelaxovat před důležitým jednánímČeká vás setkání s důležitým klientem? Jdete představit vaši nabídku managementu lukrativní společnosti? Budete jednat o podmínkách spolupráce s významným obchodním partnerem? Psychická pohoda,…
Jak se vyrovnat s pracovním stresemStejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…
Společnost SAP pořádá ve spolupráci s Haus des Stiftens a TechSoup Europe iniciativu Meet and Code, jež je úzce spojena s Evropským týdnem programování naplánovaným na 5. - 20 října 2019. Cílem Meet…
Víte, co je dnes nutností pro úspěšný marketing na sociálních sítích?Co musíte vědět při přípravě marketingové strategie? Čtěte dál a dozvíte se to.
