Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17329 článků.
4 otázky, které vám pomohou se o kandidátovi dozvědět víceKaždý kandidát, který má zájem o nabízenou pozici, by se měl na osobní pohovor připravit. To většinou zahrnuje i přípravu na případné odpovědi na ty nejtypičtější otázky, které se na pracovních…
Vzhledem k situaci na trhu práce je nábor nových lidí stále náročnější. Nabídka převažuje nad poptávkou a navrch už nemají zaměstnavatelé, ale zaměstnanci. Boj o talenty vrcholí. Všichni personalisté…
4 postupy k přesvědčení klienta, aby smlouvu podepsal hnedPokud jste na schůzce s klientem, většinou je vaším cílem ideálně uzavřít smlouvu ještě ten den na daném setkání. Pokud totiž necháte klienta odejít ze schůzky s tím, že si ještě případné přijetí vaší…
Změňte své myšlení a staňte se úspěšnějšímiMyšlení a smýšlení je základem každého úspěchu. Musíte mít pevně ukotvené své ustálené vzorce smýšlení, abyste se na ně mohli spolehnout a opřít se o ně, když budete potřebovat. Proto byste měli…
Tři otázky, které si musíte položit po nezdařené obchodní příležitostiNeúspěch vždy patřil k obchodu a vždy k němu patřit bude. Top obchodníci se naučili nejen psychicky dobře vyrovnávat s dílčími i většími neúspěchy, ale především se naučili brát si z nich ponaučení.…
Jak adaptovat nového obchodníka ve firměChystáte se k náboru nového obchodníka do firmy? Každý obchodník řeší při změně práce otázku, jak se mu bude v nové práci dařit a v hlavě má otázky: Je produkt konkurence schopný? Jak se daří ve firmě…
S čím se začínající manažeři potýkají?V dnešním uspěchaném světě je i přes veškerou snahu pro řadu manažerů stále obtížnější efektivně zvládat náročné úkoly a výzvy, které před nimi stojí. Každodenní rychlé tempo a neustálý tlak na…
Jak uzavírat více obchodů? Získávejte kontakty od vašich současných zákazníkůVaše současná klientela je lidově řečeno zlatým dolem. Je totiž nejlepším zdrojem nových kontaktů na ideální potenciální zákazníky. Známí vašich zákazníků jsou jim totiž často sociální i demograficky…
Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení – procesním a lidském. Procesní část je o vytváření strategie a implementaci procesů, systémů a struktury tak, aby bylo…
Když je CFO zároveň COO: Může to fungovat? (2/2)V předchozím článku jsme viděli, jaká je role COO a proč bychom se mohli obávat, že spojení této role s rolí CFO může způsobit problémy. Viděli jsme však také, že tomu tak nebývá a dvojí role pro…
4 základní pravidla úspěšné e-mailové kampaněE-mailových kampaní se v jakýkoliv daný okamžik odehrává nesčetně. Internet umožnil marketingovým specialistům oslovit velmi široké publikum zákazníků, ale řada z nich se tento nástroj dodnes…
Nával emocí a adrenalinu, nevšední zážitek pro celou firmu, podpora a rozvoj týmové spolupráce. Právě to umí poskytnout nová originální hra Futurento. Obsahuje prvky zábavy všeho druhu, dokáže omámit…
Nastavte si myšlení tak, abyste byli úspěšníMnoho lidí usilujících o úspěch potřebuje přestat uvažovat tak, jak uvažuje dnes – a přerámovat své uvažování. Pokud totiž nemáte to pravé uvažování, všechny překážky ve vašem životě vás zpomalují…
Neformálnost: Trend číslo jedna v současném HRPoslání personalisty se za poslední desetiletí velmi proměnilo. Zatímco v minulosi personální oddělení hájilo výhradně zájmy dané firmy a řešilo pouze formální náležitosti práce jednotlivých…
Co dělají jinak ti, kteří úspěšně stoupají po kariérním žebříčkuNe každý pracovník má ambice stoupat po kariérním žebříčku výše a výše. Někteří lidé tuto ambici mají, ale přes veškerou snahu a hodiny strávené navíc v práci se jim vytoužený postup nedaří, zatímco…
