Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.
11 marketingových tutovekVšechny níže uvedené marketingové tipy vycházejí z osvědčených strategií pro zvýšení prodeje. Kolik z nich skutečně využíváte?- Zákazníci kupují vaše produkty či služby, aby se potom cítili určitým…
Vůdce si váží ostatních i sám sebeNemůžete lidi jen řídit, musíte je vést. Nepleťte si leadership s managementem, není to totéž. Leadership má co dělat s lidmi, management s věcmi. Management znamená řízení věcí, jako majetek,…
Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě. V praxi se však tento koncept neosvědčil. Sociální a legální hranice se totiž mohou výrazně lišit od individuálního smyslu…
Za dva týdny lepším manažeremManagement je dovednost, které se dá naučit. Vyberte si jednu položku z uvedeného seznamu manažerských postupů a zrealizujte ji už dnes. Další vyberte zítra a za dva týdny budete mnohem lepšími…
ČasožroutiManažeři dělí své zaměstnance různě. Někteří rozlišují introverty a extroverty, jiné zajímá, jak ochotní jsou jejich zaměstnanci riskovat. Jen velmi zřídka je však hodnotí podle toho, jak dokáží…
Hledej, hledej, hledačiInternetové vyhledávače mění všechno od marketingových strategií po způsoby, jimiž zaměstnanci firem vytvářejí a sdílejí informace. První vyhledávač vytvořil před 14 lety Alan Emtage, student americké…
Řada lidí se domnívá, že stydlivost je trvalý stav, dokonce genetického původu. Nelze jej změnit. Nesmělí jedinci prostě věří, že jsou předurčeni zůstat nesmělými natrvalo. Ve skutečnosti však není…
*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte kolem sebe. Co ale ve skutečnosti znamená? Jedna věc je jistá změny se dějí, ať chcete, nebo nechcete, a lidé na ně reagují.…
Internetové stránky a noviny, spojte se!Každý, kdo někdy hledal zaměstnání na Internetu ví, jak je to náročné. Nejprve je třeba najít specifickou stránku a pak konkrétní inzerát v databázi tisíců až desetitisíců jiných nabídek. Firmy by se…
Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se například může změnit v hořkou zkušenost, připadají si neuznávaní apod. S tím pochopitelně klesá jejich výkonnost. Tyto problémy…
Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft skills jsou nyní hard skills. Tyto dovednosti ale nejsou podniky připravené nabídnout svým zaměstnancům. Pracovníci jsou ponecháni…
Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme udělat a zpravidla tím pracujeme i déle. Zaneprázdněnost je považována za normální, a tak se nabízí…
Minoritní pracovníci přijati. Co dál?Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých zaměstnanců, stejnou energii by měly vynakládat i na jejich udržení. Studie 2002 provedená Michiganskou a Floridskou…
Co je na vás přenositelného?Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné dovednosti. Co ale tento pojem přesně znamená a jak důležité je tyto dovednosti mít? Jedná se o dovednosti, které zaměstnanec používá v…
Bez čeho nevyrostete?Jeden z účastníků setkání s expertem na management, Peterem Druckerem, mu položil otázku, jaká oblast je pro budoucnost nejslibnější, protože má syna a hledá mu vhodnou kariéru. Drucknerova odpověď…
