Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
Správa znalostí pro začátečníky 3: Znalosti? Co to vlastně je?Mnoho firem se v poslední době mění z výrobních společností ve znalostní společnosti. Důležitý již není ani tak finální produkt, jako spíše know-how jednotlivých zaměstnanců, kteří jej vytváří.…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele?Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první pohled vše vypadalo ideálně firma nabízela svým zaměstnancům různé odměny, manažeři jej zasvěceně informovali o tom, jak se…
Manažeři na tenkém leděJe skvělé být manažerem! Tolik příležitostí přispět k růstu jako nikdy předtím. Ale každá mince má svůj rub současně s náročnými úkoly může přijít i napětí a stres. Společnosti i jejich vedoucí…
Je čas ke strategické spolupráciMnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako vnější činitele (situace na trhu, konkurence, trendy...) má i zvážení strategické spolupráce. Nejprve ovšem musíte pečlivě…
Varovná znamení aneb Neúspěch lze předvídatNeúspěch firem je často připisován špatné obchodní strategii, finančním problémům, nízké produktivitě, recesi... Podíváme-li se však hlouběji pod povrch, zjistíme, že skutečné příčiny mnohem častěji…
Dobrá zákaznická databáze není jen technologieBudování CRM systému a s ním související zákaznické databáze je nekončící úkol. Současná technologie je schopna spravovat data velmi efektivně, je tedy čas se zaměřit na budování patřičné podnikové…
Loajalita není jen obchodní strategieLoajalita je aktuální otázkou v každé době. V dobách ekonomického poklesu je těžké uzavírat nové obchody a cena za získán&…
CRM není jen záležitostí velkých společnostíMalé a střední podniky by se podle výzkumů mohly stát nejrychleji se rozvíjející částí trhu s CRM aplikacemi. Zatím však dosud řada středně velkých podniků nedocenila hodnotu CRM softwaru považují…
Stínování jako prostředek rozvoje manažerůFirmy mohou optimalizovat svůj sociální kapitál prostřednictvím kvalitního systému partnerských vztahů, založených na výměně myšlenek a zkušeností. Cílem těchto partnerských vztahů je vzájemné učení a…
E-learning jako cesta ke kvalitní pracovní síleZaměstnanci jsou skutečnou hybnou silou každého podniku. Veškerá produkce, výrobky i vztahy se zákazníky a obchodními partnery, jsou výsledkem jejich jednání. Proto je nutné poskytnout jim takové…
Jak předejít nečekaným výdajům při zavádění CRM systémuJe to už mnoho let, kdy byly implementovány první CRM projekty, přesto se však řada společností stále potýká s neočekávanými výdaji při jeho zavádění či změnách struktury systému zákaznické podpory.…
Všechno špatně!Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na starosti řízení firmy jistě potvrdí, že se vše velmi rychle mění a že poznatky, které kdysi načerpal, už najednou neplatí.…
Nový softwarový pomocník pro testování uchazečů o práciNajít skutečně toho pravého obchodního zástupce bývá dnes jedním z hlavních problémů většiny personálních manažerů. Někdy se však zdá být tento úkol neřešitelný. Jak vybrat toho pravého pro váš…
Sto zbytečných dníTéměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven, tvrdí mezinárodní poradenská společnost Proudfoot Consulting. Tvrzení se týká úspěšných podniků i těch, jež právě procházejí…
Je klasický oděv out?V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné oblékat se ležérně a pohodlně. S tím je nutné polemizovat. Stále platí - k určité příležitosti příslušné oblečení. Doba…
