Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5448 článků.
Hudba v práci zvyšuje produktivituDesítky milionů lidí na celém světě vlastní přenosná zařízení pro přehrávání hudby, není proto divu, že si je nosí i na pracoviště. Podle nedávného výzkumu americké společnosti Spherion se 79 procent…
Chyby v on-line transakcích podrývají značkyTransakční selhání na firemních webových stránkách mohou mít výrazně negativní vliv na vnímání obchodních značek. Ukázal to alespoň aktuální výzkum amerických společností TeaLeaf Technology a Harris…
Podnikáte v chaosu?Ředitel Fordu naříká, že způsob, jakým jeho firma podniká, přestává vydělávat peníze. A není sám. Podobný scénář je pro dnešní dobu typický. Ve většině případů si manažeři nejsou jisti, jak má vypadat…
Obezita ve světle antidiskriminačních opatřeníDiskriminace zaměstnanců na základě tělesné váhy je ve Spojených státech ožehavým tématem. Nedávné rozhodnutí federálního odvolacího soudu však dalo zaměstnavatelům více volnosti v propouštění…
O zdraví nestačí jen mluvitAmeričtí zaměstnavatelé na jedné straně propagují zdravý životní styl, na druhé straně však vybavují pracoviště automaty s nezdravými potravinami a většina oslav na pracovištích také zahrnuje nezdravé…
Jak a proč zrychlit náborVíte, jak dlouho je průměrný uchazeč ochoten věnovat pozornost pracovní nabídce? Jak jsou na tom technicky založení uchazeči, kteří se špatně hledají? Faktem je, že uchazeč je pán a často se rozhoduje…
Jak se může malá firma blýsknout v médiích?Výhody dobré publicity jsou zřejmé. Pro malé firmy je ale udržování styku s médii náročnější. Zde je několik tipů pro lepší komunikaci:- Vytvářejte zajímavé zprávy. Co se ve vaší firmě v poslední době…
Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma mohla svou kulturu rozvíjet, měnit a těžit z ní, musí ji dobře znát. Porozumět firemní kultuře není jednoduché. Řada projevů…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro přilákání talentů nabízet zajímavou práci, pravidelné odměny a jasné možnosti postupu. Uchazeči si cení tradičních benefitů a…
Testujte své newsletteryInternetový newsletter je ekvivalentem reklamní brožury nebo klasického informačního bulletinu. Jeho úkolem je upoutat pozornost, přinášet kvalitní informace a přesvědčit čtenáře, že daná firma stojí…
Šálení začínajícího podnikateleVětšina budoucích podnikatelů sní o řadě výhod, které jim podnikání a osamostatnění přinese. Vidí svou budoucí činnost často jen růžovými brýlemi a podléhají následujícím nepravdám:- Vláda podporuje…
Pár tipů pro hledání pracovního místa na internetuLepší znalost vyhledávání na internetu může zvýšit vaše šance nalézt pracovního místo. V průzkumu, který provedla v loňském roce Society for Human Resource Management, uvádělo 86 % oslovených…
Když stížnost, tak pořádnáPokud jste někdy v práci s něčím nesouhlasili, pravděpodobně jste si stěžovali. Stížnosti jsou pro zdravé pracoviště potřeba. Chroničtí stěžovatelé však mohou snižovat pracovní morálku a produktivitu…
Školení diverzity nefungujeNová americká studie ukázala, že školení v oblasti diverzity nedokázalo ve firmách dosud omezit předsudky a zvýšit počet zástupců menšin ve vedení, i když do něho byly investovány obrovské sumy.…
Spolupráce je stále jednoduššíModerní komunikační nástroje usnadňují firmám sdílení informací a spolupráci na projektech. Doby, kdy pro firemní komunikaci stačily e-maily s přílohami, již pominuly. Díky technologiím využívajícím…
