Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5371 článků.

Článek v rámci předplatného icon Pálí vás šéfovské křeslo?

22.3.2006 

V každém byznysu musí být někdo šéf. Možná jste při zakládání firmy nepočítali s tím, co všechno to obnáší. Možná nemáte vhodné vzdělání, potřebnou touhu nebo trpělivost, ale máte šéfovské křeslo. Co…

Článek v rámci předplatného Jak se chovat k nováčkovi

21.3.2006 

I přes nemalou nezaměstnanost si firmy stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu kvalitních zaměstnanců. Neznamená to jen samotnou kvalifikaci pro výkon určitého povolání, ale také obecnější…

Doporučené aktivity pro strategičtější nábor

18.3.2006 

Zaměřte se na budování dobré pověsti firmy - zaměstnavatele Vybudování takovéto pozitivní vazby vám bude trvale přinášet kvalitní zájemce.Máte program pro udržení zaměstnanců? Buďte připraveni na…

Článek v rámci předplatného icon Desatero výnosných webových stránek

18.3.2006 

Stále více malých firem si uvědomuje, že mít vlastní webové stránky již není jen výhoda, ale nutnost. Mít webové stránky však ještě neznamená profitovat z nich. Některé stránky jsou tak špatně…

Jak se rychle adaptovat v novém zaměstnání

17.3.2006 

První týden vnovém zaměstnání bývá vzrušující - je to začátek nového dobrodružství ve vaší kariéře, další krok vpřed a životní změna.Ať už jde o jakýkoli obor, začínat vnovém zaměstnání znamená být…

Jste si jistí stabilitou svého zaměstnání?

17.3.2006 

Mnoho lidí žije vneustálé nejistotě o stabilitě svého zaměstnání. Pokud se například nemohou přihlásit ke svému firemnímu emailovému účtu, myslí si spíše že jim byl účet zrušen jako předzvěst…

Článek v rámci předplatného Nepsaná pravidla jako součást firemní kultury

17.3.2006 

Ať už pracujete kdekoli, jsou kolem vás kolegové a také další lidé zvenčí. Je důležité umět snimi správně komunikovat. Klíčové je jít na to vhodnou cestou a držet se nepsanými firemními pravidly. Může…

icon Nikdo u nás nemá své místo "pod penzí"

16.3.2006 

Rozhovor s Rostyou Gordon-Smith, výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje Českého telecomu.Pracujete na vysoké pozici vtelekomunikační společnosti. Co pro vás znamená telefon jako médium?Moje děti mi…

Článek v rámci předplatného Udržet si dobré zaměstnance není tak těžké

15.3.2006 

Dobré společnosti si snaží udržet své nejlepší pracovníky. Co může firma udělat, aby si udržela své klíčové zaměstnance? Vyjmenujme alespoň několik těch nejdůležitějších věcí.Kompenzace- Využívejte…

Článek v rámci předplatného icon Přemýšlejte, než začnete blogovat

14.3.2006 

Jeden ředitel IT s mezinárodní reputací ve finančnictví (a odpovídajícím egem) se rozhodl spustit vlastní interní blog, aby inspiroval svůj tým. Domníval se, že to zlepší komunikaci a podpoří morálku.…

Nenechte vyhrát byrokraty

13.3.2006 

Byrokracie často brání firmám v efektivním náboru:- Lidé ve firmě. Až příliš firemních byrokratů vnucuje slepě pravidla, protože to jinak neumějí. Někteří to dělají proto, aby si udrželi moc nebo…

Článek v rámci předplatného Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhod

13.3.2006 

Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou být velice efektivní. Výraznou motivací pro zaměstnance je zejména soudržnost, jinými slovy podpora…

Článek v rámci předplatného icon V blogosféře pomáhají s marketingem zákazníci

10.3.2006 

Po léta se marketéři hrozili nasycení svých trhů a zahlcení zákazníků reklamou do takové míry, že ji již nedokáží v každodenním životě pořádně vnímat. Vytvořili celý lexikon k tomuto fenoménu a…

Článek v rámci předplatného Co se vše dá zažít při honbě za talentem...

9.3.2006 

Pohovor je zvláštním tancem dvou cizích lidí. Jedna ze zajímavých věcí je lidská nepředvídatelnost. Nikdy nemůžete předpovědět něčí reakci nebo to, jaký dojem ve vás zanechá. Kolik náborářů si udělá…

icon Jak si osvojit umění ovlivnit druhé

8.3.2006 

Pochybujete někdy o své autoritě a její úspěšné aplikaci na zaměstnance? Nejste sami většina podnikatelů si v tomto směru není jista a přáli by si umět lépe působit na své kolegy a zaměstnance.Podle…

Výpis 44564470 z celkem 5371