Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5565 článků.
Obezita ve světle antidiskriminačních opatřeníDiskriminace zaměstnanců na základě tělesné váhy je ve Spojených státech ožehavým tématem. Nedávné rozhodnutí federálního odvolacího soudu však dalo zaměstnavatelům více volnosti v propouštění…
O zdraví nestačí jen mluvitAmeričtí zaměstnavatelé na jedné straně propagují zdravý životní styl, na druhé straně však vybavují pracoviště automaty s nezdravými potravinami a většina oslav na pracovištích také zahrnuje nezdravé…
Jak a proč zrychlit náborVíte, jak dlouho je průměrný uchazeč ochoten věnovat pozornost pracovní nabídce? Jak jsou na tom technicky založení uchazeči, kteří se špatně hledají? Faktem je, že uchazeč je pán a často se rozhoduje…
Jak se může malá firma blýsknout v médiích?Výhody dobré publicity jsou zřejmé. Pro malé firmy je ale udržování styku s médii náročnější. Zde je několik tipů pro lepší komunikaci:- Vytvářejte zajímavé zprávy. Co se ve vaší firmě v poslední době…
Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma mohla svou kulturu rozvíjet, měnit a těžit z ní, musí ji dobře znát. Porozumět firemní kultuře není jednoduché. Řada projevů…
Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro přilákání talentů nabízet zajímavou práci, pravidelné odměny a jasné možnosti postupu. Uchazeči si cení tradičních benefitů a…
Testujte své newsletteryInternetový newsletter je ekvivalentem reklamní brožury nebo klasického informačního bulletinu. Jeho úkolem je upoutat pozornost, přinášet kvalitní informace a přesvědčit čtenáře, že daná firma stojí…
Šálení začínajícího podnikateleVětšina budoucích podnikatelů sní o řadě výhod, které jim podnikání a osamostatnění přinese. Vidí svou budoucí činnost často jen růžovými brýlemi a podléhají následujícím nepravdám:- Vláda podporuje…
Pár tipů pro hledání pracovního místa na internetuLepší znalost vyhledávání na internetu může zvýšit vaše šance nalézt pracovního místo. V průzkumu, který provedla v loňském roce Society for Human Resource Management, uvádělo 86 % oslovených…
Když stížnost, tak pořádnáPokud jste někdy v práci s něčím nesouhlasili, pravděpodobně jste si stěžovali. Stížnosti jsou pro zdravé pracoviště potřeba. Chroničtí stěžovatelé však mohou snižovat pracovní morálku a produktivitu…
Školení diverzity nefungujeNová americká studie ukázala, že školení v oblasti diverzity nedokázalo ve firmách dosud omezit předsudky a zvýšit počet zástupců menšin ve vedení, i když do něho byly investovány obrovské sumy.…
Spolupráce je stále jednoduššíModerní komunikační nástroje usnadňují firmám sdílení informací a spolupráci na projektech. Doby, kdy pro firemní komunikaci stačily e-maily s přílohami, již pominuly. Díky technologiím využívajícím…
Špatná rozhodnutí při náboru zaměstnanců připravují firmy o čas, školicí zdroje i psychickou energii. Článek proto shrnuje osm základních náborových chyb.- Neprovádění předběžného screeningu uchazečů.…
Jak efektivně jednat a vycházet s nadřízenýmKaždý manažer si je jistě dobře vědom potřeby efektivně řídit své podřízené. Neméně důležité ale také je, jak zvládá vztah se svým vlastním nadřízeným.Vy a váš nadřízený tvoříte tým. Úspěch každého…
Jaký kabát oblečete dnes?Poradce, obchodní partner, obchodník, manažer vztahů mezi zaměstnanci atd. Náborář musí umět nosit hodně kabátů.- Poradce. Náborář je denně poradcem uchazečům ináborovým manažerům. Ti často…
