Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5310 článků.
Pravděpodobně už přemýšlíte, co byste si nejvíce přáli pod stromeček. Vrodinném kruhu je to asi jasné - většinou to jsou CD, DVD, knihy, elektronika, počítačové hry, parfémy a podobně, od velkých a…
Zaměstnavatelská značka - vaše jedinečné jáUpoutávání a uchovávání nejlepších zaměstnanců patří mezi každodenní úkoly mnohých profesionálů v lidských zdrojích. Firmy, které se snaží získávat zaměstnance pouze mzdou, výhodami a dalšími…
Pozor na firemní oslavěFiremní vánoční oslava je spíše pracovní záležitost, než klasický večírek. Podle toho byste se také měli chovat, pokud vám záleží na kariéře. Mnoha zaměstnancům se již stalo, že se opili, vynadali…
Je důležité vážit si starších zaměstnancůFirmy mohou získat náborem a udržovánímzralých pracovníků nad 55 let, namísto toho, aby na stárnoucí populaci shlížely jen s obavami. Bohužel jen málo firem dokáže vytěžit z této demografické situace…
Jde přece hlavně o zákazníka!Vysílání protichůdných signálů zákazníkům je poslední dobou příliš běžnou praxí. Často firmy proklamují náš zákazník, náš pán, apod. a pak udělají něco, čím si značně protiřečí. Stává se například, že…
V dnešním virtuálním firemním světě nemusíme diskvalifikovat pracovníky kvůli tomu, že žijí mimo lokalitu, kde se nachází firma. Technologie nám povoluje vytváření nového druhu firem, pro které jsou…
Jak přežít vánoční pártyPokud si představujete firemní vánoční párty jako příležitost hojně popít a ležérně podiskutovat se šéfy, měli byste se znovu zamyslet. Jestliže chcete předvést ukázkový hříšný tanec nebo vyhrát titul…
Zaměstnanci jsou největším kapitálem každé firmy a velkou měrou rozhodují o úspěchu nebo neúspěchu celého podniku. Je proto nutné věnovat interní komunikaci mimořádnou pozornost. Jedinečnou důležitost…
Poděkujte dárkovým košemFiremní dárkové koše se staly velmi populárním dárkem. Takový koš hezky vypadá, je praktický a dá se individuálně upravovat. Zároveň představuje i důležitý obchodní nástroj, protože dokáže ukázat vaše…
E.K. pracoval pro jistou softwarovou firmu a na začátku měl jen jednoho šéfa. Pak byl vybrán, aby pomáhal vést nový produkta najednou se jeho šéfové znásobili.Byl tu ředitel prodeje a ředitel…
České firmy dělají pokroky v motivování zaměstnancůSnahou každé firmy je maximalizovat produktivitu svých zaměstnanců. Odborníci radí zaměřit se více na odměňování podle výkonu a ne jen podle odpracovaných hodin. Naskýtá se nepřeberné množství…
Programy pro řízení výkonnosti potřebují změnuPrůzkum v 265 amerických firmách a dodatečné mapování u 1100 pracovníků ukazují, že programy, zaměřené na vylepšení výkonnosti by samy o sobě potřebovaly vylepšit.Většina zaměstnavatelů sicepřijala…
Boj s prezentismem v chřipkové sezóněS přicházející zimou se zaměstnavatelé začínají obávat chřipkových onemocnění. Přesněji řečeno se obávají toho, že zaměstnanci budou chodit do práce i přesto, že budou takovým onemocněním postiženi, a…
Vzdělávání je věcí výsledkůKonzultant Cal Wick, prezident americké společnosti Fort Hill Company, která se zabývá manažerským poradenstvím, se již přes dvacet let věnuje výzkumu zefektivňování firemního vzdělávání. Viděl mnoho…
Jak se opět blíží konec roku, ukazuje se, že majitelé malých firem budou zase trochu štědřejší vůči zaměstnancům i zákazníkům než v minulých letech. Je tomu tak alespoň ve Spojených státech, kde to…
