Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19715 článků.
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně daří. Někdy je příčina zcela externí a neovlivnitelná, jako například nějaký výkyv na trhu, nebo se jedná o chybu na straně…
Top 3 lekce z prodeje, které přinášejí úspěch v životěLidé, kteří začali kariéru jako obchodní zástupci, se většinou naučili něco, co jim hodně pomůže v jakékoli budoucí kariéře.
Digitální produkt: Proč není snadné prorazit celosvětově (2/2)V předchozím článku jsme viděli, jaké překážky musejí některé společnosti s digitálním produktem překonávat. Teď se podíváme, díky čemu digitální produkt může uspět globálně.
Domácí mazlíčci na pracovišti? Na co je potřeba mysletŘada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které v minulosti nebyly běžné. Často se tak začínáme setkávat s tím, že firmy operují v „pet-friendly“ kancelářském prostředí, což…
Jak si získat důvěru klienta po telefonuKomunikace obchodníka nebo pracovníka zákaznického servisu s klientem by se vždy měla snažit o vybudování důvěry mezi daným zákazníkem a daným zástupcem firmy. Ať už je vaším cílem prodej služeb nebo…
Jak být lepším mentorem v pěti krocíchMentorování může být nesmírně efektivní a přínosnou aktivitou, stejně tak ale víceméně ztrátou času, energie, peněz a lidských zdrojů. Zásadní roli hrají osobnost a přístup mentora. Dnes se podíváme…
6 tipů, jak vést bilanční schůzky s členy obchodního týmuJe povinností manažera obchodního týmu komunikovat se svými podřízenými, poskytovat jim rady a podporu a společně pracovat na co nejlepších výkonech a výsledcích na všech frontách daného týmu.…
Kybernetické útoky: Na co dát pozorPokud si myslíte, že kybernetické útoky typu ransomware jsou vždy okamžitě zpeněženy formou žádosti o výkupné, pletete se. Narušení bezpečnosti a nekalé aktivity hackerů se často rozvíjejí postupně,…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že úspěšní manažeři jsou ti, jejich leadership je adaptibilní. Takové vedení je o efektivním řízení selhání, které díky tomu nemají negativní dopad na ty zaměstnance,…
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurenceNábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových pracovníků. Jak můžete vyniknout nad konkurencí a zaujmout uchazeče více než jiné společnosti? Dnes vám…
S mocným nástrojem XML na poli výměny informacíXML, neboli eXtensible Markup Language, je rozšiřitelný značkovací jazyk vyvinutý především pro publikování dokumentů a výměnu dat mezi webovými aplikacemi. Patří do stejné skupiny jazyků jako…
Naučte se rozpoznat, že chce klient odejítRozhodnutí klienta, že vyzkouší produkt konkurence a odejde od vás, může mít celou řadu příčin. Od zhoršení kvality produktu přes změnu v požadavcích klienta až po jednoduše lepší nabídku ze strany…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (1/2)Chtějte nalézt poučení a ne vinu. Selhání musíte vidět jako proces. To je to první, co potřebujete, abyste zajistili přežití vaší společnosti v dlouhodobém horizontu.
Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Firemní akce a relaxace v podhůří Jizerských hor ve Spa Resortu LibverdaV práci si kolegu někam zařadíme a když vyjedeme na konferenci či teambuilding najednou ho vidíme v novém, často lepším světle. Proto je důležité poznávat své spolupracovníky a upevňovat vztahy mezi…
