Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7541 článků.
Novoroční předsevzetí pro spokojenější zaměstnanceAni příští rok nebude pro manažery lidských zdrojů nejjednodušší. Je proto nejvyšší čas začít s vedením firmy projednávat dlouhodobé strategie řízení zaměstnanců. Začněte tím, že si položíte otázku,…
Jak si udržet produktivitu při fúzi firem?Spojování více firem v jednu s sebou nese řadu problémů, včetně klesající produktivity zaměstnanců. Jak si tedy udržet produktivitu v rámci fúze? - Pochopte firemní kultury. Předem se seznamte se…
Deset chyb e-mailového marketinguE-mailový marketing není tak jednoduchý, jak by se mohlo na první pohled zdát. V době, kdy jsou e-mailové schránky lidí bombardovány stále větším počtem zpráv, je třeba chovat se strategicky a…
Jak se připravit na pracovní obědPracovní oběd je událost, při níž je kromě řešení obchodních záležitostí třeba ovládat také umění konverzace a společenského chování. - Oslovte správným způsobem. Domluvte se na termínu a okamžitě…
Prezentujete? NenuďteSami jistě víte, jak nepříjemné je účastnit se nudné prezentace. Proto byste se při svých prezentacích měli snažit, abyste nenudili. Jak na to? - Prvním předpokladem je oddanost a důvěra vůči danému…
Sociální média: Poslouchat nestačíMalé firmy mohou snadno podpořit své značky, spustí-li marketingové programy na sociálních sítích. Není to ani složité ani drahé. Začít je třeba zřízením účtů na Facebooku a Twitteru. Přidat mohou i…
Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnancůZnají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si na tyto otázky odpovíte záporně, pak vaše firemní kultura nedokáže zapojit své členy. Zaměstnanci jsou přitom…
Tiskové zprávy: Stručně, zajímavě, pravdivěPsaní tiskových zpráv pro různá média může být dobrou cestou k získání publicity pro vaši firmu nebo produkty. Je však třeba držet se určitých pravidel, nechcete-li psaním pouze ztrácet čas a…
Umíte řídit změny?Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat změnám. V době, kdy zákazníci mají obrovské množství možností a navíc pečlivě zvažují utracení každé koruny, je zásadní nejen…
Jak začít s marketingem na FacebookuStále více firem využívá Facebook ke své propagaci. Jak k tomu ale správně přistoupit? - Začněte s jedním cílem Většinu firem napadne zvyšování prodeje, Facebook je však místem spíše pro okamžitější…
Irma Bohoňková: Možná je krize dobrá alespoň v tom, že řada firem začíná poprvé uvažovat o jiných než finančních možnostech motivováníCo potřebují lidé, aby podávali vyšší výkony, více využívali své schopnosti a dovednosti? Podle Irmy Bohoňkové, která v současné době působí kouč, lektor a konzultant především právě v oblasti…
Nejšílenější údaje v životopisechServer Careerbuilder.com letos opět oslovil HR manažery a náboráře, aby se podělili o nejšílenější" informace, které o sobě uvedli uchazeči o zaměstnání ve svých životopisech. Respondenti se shodli na…
Aleš Kalina: Nadřízený, který nemá v pořádku své emoce, přenáší své defekty na své podřízenéS profesionálním koučem Ing. Alešem Kalinou jsme se v rozhovoru dotkli nejen atraktivního tématu, kterým je koučing, koučování v praxi a jeho hranice, ale také využití emoční inteligence v zaměstnání,…
Proč obchody selhávají?Požádejte své obchodníky, aby prošli obchody, které v uplynulém roce selhaly. Vyzvěte je, aby sepsali důvody, proč se jim konkrétní obchody nepovedly. Pravděpodobně získáte seznam sedmi nejčastějších…
Byznys plán by neměl nudit ani mástByznys plán je klíčovým krokem k úspěšnému nastartování společnosti nebo projektu, získání důležitých investorů. Čemu se však vyhnout při jeho psaní, aby mohl být úspěšný? - Nesnažte se oslovit…
