Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7731 článků.
Rozhovor s Ing. Ladou Haisovou, ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti Positive s.r.o.Ing. Lada Haisová vystudovala Vysokou školu ekonomickou, obor finance, a po kratších pracovních zkušenostech zakotvila ve společnosti CzechInvest jako marketing executive. Od roku 1998 nastoupila na…
Rozhovor s Lucií Krugovou, jednatelkou společnosti Cook s.r.o. a výkonnou ředitelkou projektu Cook mediaLucie Krugová je v současné době jednatelkou společnosti Cook s.r.o. a výkonnou ředitelkou projektu Cook media. Studovala v Berlíně na filozofické fakultě Humboldtovy univerzity obor politologie,…
Rozhovor s Ing. Monikou Bartoníčkovou, jednatelkou společnosti HR GuruIng. Monika Bartoníčková, jednatelka společnosti HR Guru a lektorka, získala zkušenosti z oblasti personalistiky na různých personalistických pozicích ve společnostech Egon Zehnder, SPT Telecom a…
Plzeňskou likérku Stock povede Petr Pavlík z Reckitt BenckiserPlzeňská likérka Stock se po půl roce dočkala nového šéfa, kterým se stal devětatřicetiletý Petr Pavlík. Ve funkci generálního ředitele vystřídal Martina Petráška, který z firmy odešel na vlastní…
7 tipů pro lepší komunikaci na pracovištiKomunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá neverbálně. Patří také mezi základní vůdcovské dovednosti. Jak tedy mohou vůdcové zlepšit své komunikační dovednosti? -…
Chraňte svá dataV praxi se ukazuje, že některým bývalým zaměstnancům zůstávají i po odchodu z firmy přístupy k soukromým firemním datům a informacím. To pak ohrožuje bezpečnost firem bez ohledu na jejich velikost.…
Uvažujte jako zákazník, ne za zákazníkaUčit se uvažovat jako zákazník není v dnešním obchodním světě výhodou, ale nutností. Článek proto upozorňuje na pět chyb, které nejčastěji brání obchodníkům v pochopení potřeb zákazníků. - Netlačte…
I když to v současné ekonomické situaci může znít paradoxně, řada firem se stále potýká s problémem obsazení volných pracovních pozic. Článek radí znovu zvážit přístup k náboru a upozorňuje, proč…
Porady mohou být užitečné pro celou řadu věcí. Stejně tak však mohou být ztrátou času. Článek proto radí, jak zařídit, aby každá porada měla svůj smysl a byla efektivní. - Ujistěte se, že je porada…
Všechny informace řešit nemůžeteModerní život s sebou nese nekončící příval informací. Ať už se jedná o e-maily, vzkazy rozesílané pomocí Twitteru, instant messaging či SMS, stále více lidí si připadá jako oběť digitálního útoku.…
8 kroků k přilákání zákazníkůJestliže chce firma dosáhnout růstu, měla by usilovat o více zákazníků. Článek proto přichází s doporučeními, jak přilákat více zákazníků, a přispět tak k rozvoji firmy. - Ujasněte si, na koho…
Jak na problémové zákazníkyV současné době přibývá tzv. problémových zákazníků. Jaké taktiky vám pomohou k tomu, aby se z problémových stali loajální? Článek přichází s několika doporučeními, která byste měli tlumočit svým…
Řešení konfliktů e-mailem? Raději neE-mail představuje komunikační nástroj, který výrazně usnadňuje práci. Ne vždy je však tím správným kanálem, například při řešení konfliktů. Článek popisuje, kdy a jak řešit problémy cestou…
Překážky budoucího rozvojeUdržení výkonnosti zaměstnanců v době oživení ekonomiky s sebou nese řadu potenciálních problémů. Článek upozorňuje na ty nejzávažnější.- Firmy mohou mít problémy s pochopením a přizpůsobením se novým…
5 kroků k udržení talentůUdržet si talenty v době omezených rozpočtů a snižování benefitů není jednoduché. Článek proto doporučuje několik opatření. - Zjistěte, co vaše talenty motivuje. Pokládejte specifické otázky jako…
