Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
Firemní spirála smrtiLidé jsou stále nervóznější. Tento trend lze pozorovat především v organizacích, kde jsou lidé nuceni pracovat v malých a stísněných kójích. Již několik organizací se shodlo na tom, že případů násilí…
Uchazeč je jako dílek mozaikyPři náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a vzdělání. Firmy musí najít někoho, kdo jim padne. Chytré společnosti proto spíše investují více do procesu náboru zaplatí si…
Firemní etika na firemním webuO etice se v současném obchodním světě hovoří stále dokola. Mnozí zaměstnavatelé ale nevědí, jaké konkrétní etické otázky by jejich zaměstnance vlastně zajímaly, co o firemní etice zaměstnanci vědí a…
Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelechVýzkumy dokazují, že jedni z nejspokojenějších zaměstnanců pracují v asijských hotelových řetězcích typu Ritz-Carlton. Jedná se totiž o pracoviště s profesionálně budovanou firemní kulturou a pečlivě…
Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat jim v pochopení jejich vlastních povinností. Tato povinnost ovšem netrvá jen první den, jak by se mohlo na první pohled zdát.…
Proklínáte e-maily? Nezneužívejte je.Zdá se to neuvěřitelné, ale e-mail skutečně kdysi podporoval a zvyšoval produktivitu zaměstnanců. Díky němu totiž mohli komunikovat téměř v reálném čase, a to jak s kolegy v sousední kanceláři, tak i…
Tam, kde Google nestačíNěkteré firmy používají ke sdílení a vyhledávání znalostí na firemním intranetu specializovanou intranetovou verzi vyhledávače Google. Ten má jednu drobnou nevýhodu není zde možné nastavit, které…
Omluva se počítáNe každému se lehce říká nahlas: Omlouvám se, udělal jsem chybu. Ředitelé a výkonní pracovníci vůbec by to však zvládat měli. Jsou totiž veřejnou tváří svých podniků a správně pronesená omluva je…
Jak na firemního tyranaŠikana na pracovišti není nic nového, současná uspěchaná doba jí však podle odborníků stále více nahrává. Zaměstnavatelé požadují na svých zaměstnancích stále vyšší a dokonalejší výkony, což může…
V kancelářích tráví zaměstnanci celé dny. Není tedy rozhodně jedno, jak jejich kancelář vypadá. Navíc se dnes stále více pracuje v otevřených prostorách rozdělených na tzv. kóje, v nichž je mnohdy…
Blues odpadkového košeČtení e-mailů bývalo pro většinu lidí poměrně příjemnou zábavou k ranní kávě, ať už doma či v práci. Dnes spíš připomíná přehrabování se v koši na odpadky. Do soukromých i firemních e-mailových…
Využíváte při řízení blogy?Blogy, neboli také weblogy či webové občasníky (protože deníčky to obvykle nebývají) se staly jakousi módou ve světě Internetu. Není divu, že ti podnikavější z nás uvažují, zda by je nebylo možné…
Chce to strategiiO e-mailovém marketingu se v současné době neustále hovoří. Řada firem se jej snaží využívat, ve skutečnosti však přesně neví, jakým způsobem si počínat, a tak veškeré snahy o reklamu nedopadají na…
Základem produktivity je důvěraKritickým požadavkem produktivně fungující organizace je vybudování důvěry mezi managementem a zaměstnanci. V 70. a 80. letech minulého století se například američtí výrobci aut potýkali se silnou…
Noční můry IT manažerůBezpečnost firemních informací a informačních systémů je velice důležitá. Pracovníci, kteří jsou za ni odpovědní nesou na svých bedrech obrovskou odpovědnost. Co je přitom jejich největší noční můrou?…
