Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
Tornádo naučí i krůty létatHektická doba si vyžaduje soustředěné uvažování a rozhodování. Nejlepšími vůdci a manažery jsou takoví lidé, kteří se dokáží zaměřit na ty nejdůležitější aspekty, které mohou jejich organizaci ohrozit…
Vzdělávání manažerů nebývá součástí firemní strategiePersonální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb podniku. To zjistil průzkum, provedený pro magazín Die Presse u 450 vedoucích pracovníků velkých podniků v německy mluvících…
Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo podnik a provede s ní několik psychologických cvičení. Jestliže chce v budování týmu uspět, musí své skupině ukázat, že z…
IM vyžaduje kontroluŘada společností již využívá tzv. Instant Messaging (IM) jako firemní komunikační nástroj. Jestliže však firmy prostřednictvím rozesílání textových zpráv v reálném čase obchodně komunikují, měly by…
Má váš firemní web všech pět P?Jak má vypadat správný firemní web? Autor článku hovořil s několika podnikateli, kteří jsou ve svém oboru velmi úspěšní, o významu webových stránek a o tom, jak jejich prostřednictvím a s jejich…
Vyhýbáte se firemním večírkům a máte noční můry z vystupování na veřejnosti? Děsí vás představa teambuildingových akcí s ostatními kolegy? Pak to máte v současné (nejen firemní) kultuře, která fandí…
Zaměstnanci potřebují podporu shoraÚspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…
Ruka ruku myjeZaměstnanci oddělení lidských zdrojů firem Enron a WorldCom, kteří sami podali výpověď, se shodují na tom, že tomu tak bylo mimo jiné z toho důvodu, že se k nim čas od času nenápadně přitočil nějaký…
Deset způsobů, jak přijít o schopnost véstAutor článku se rozhodl udělit manažerům několik rad pro výkon jejich povolání. Konkrétně k tomu ovšem zvolil přístup, který manažerům říká, co by dělat neměli. Formuloval deset způsobů, jejichž…
Loajalita zaměstnanců se koupit nedáV současné době se živě hovoří o tom, jak důležitý je čestný a spravedlivý přístup k zaměstnancům. Hovoří se o tom zejména ve Spojených státech, kterými nedávno otřásl další manažerský skandál v…
Za skandály mohou osobnosti manažerůNěkdo tomu může říkat naivita, někdo zapírání. Pravdou však je, že vysokoškolští studenti v oblasti řízení obchodu (MBA)…
Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor článku se je pro lepší orientaci rozhodl zpracovat do grafické podoby a vytvořil schéma, které nazývá e-learningovým…
Jak hodnotné jsou vaše hodnoty?Organizace se neustále mění. Nejlepší zaměstnanci přitom ale vědí, že mohou odejít jinam, pokud jim současný zaměstnavatel neposkytne to, co žádají. V takové situaci se často hovoří o penězích. Peníze…
Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to mělo co nejmenší důsledky pro všechny…
Personální management v čase změnOrganizace IIR pořádá ve dnech 17. a 18. června v hotelu Devín v Bratislavě konferenci s tématem Personální management v čase změn. Jeho součástí jsou dva workshopy Pracovní právo v personálním…
