Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5402 článků.
10 způsobů, jak zlepšit řízení bezpečnostiŘízení bezpečnosti může být ve firmě ožehavým tématem. Je lepší postupovat systematicky nebo se přizpůsobovat chování zaměstnanců? Měl by bezpečnost řídit management, nebo zaměstnanci? Na tyto a další…
Marně svírá pěstičky, nemá krevní destičkyNigérijec Aleobiga Aberima požádal jednou svého přítele, aby na něho vystřelil. Nějakou dobu předtím totiž pracoval s místním šamanem, který na něho použil kouzlo neprůstřelnosti. Dva týdny pomazával…
Firemní vánoční večírky: techtle mechtle, tanec na stole a hloupé vtipyZásoba faux-pas při firemních večírcích se zdá být téměř nevyčerpatelná. Tanec na stole, flirtování s nadřízeným, závody v pití alkoholu... A ráno ošklivá kocovina. Člověku jsou nepříjemné ušklíbavé…
Rozhovor s Jiřím Vackem - ředitelem úseku lidských zdrojů společnosti Nestlé ČeskoZkušenosti z oblasti personalistiky získal jako personální manager ve společnosti Walter a v české pobočce francouzské společnosti Sagem v pozici personálního ředitele. Současnou pozici v Nestlé…
Chcete naštvat šéfa? Kupte mu vánoční dárek.Ačkoli se to zdá na první pohled nepravděpodobné, nadřízení od svých podřízených neradi dostávají dárky. Někteří to dokonce otevřeně dávají najevo a formulují tento bod ve své firemní strategii. Vede…
Jak nepohřbít kariéru na vánoční pártyVánoční večírek ve firmě je více než jen obyčejný firemní večírek. Většina z nás již zažila kolegy, kteří se na večírku opili či chovali jiným nevhodným způsobem, aniž by si uvědomili, že je to může…
Vánoční (k)řečNa firemním vánočním večírku se očekává, že ředitel nebo zástupce firmy přednese k zúčastněným řeč. Nejedná se zde ale o řeč, kterou je zvyklý přednášet během roku. Rozhodně by ji neměl vyplnit…
Mýtus personalizace na firemním webuVětšina firem, která se snaží personalizovat své webové stránky pro potřeby zákazníků pouze vyhazuje peníze. Tvrdí to alespoň závěry nedávného průzkumu společnosti Jupiter Research, který…
Sedm tipů proti negativitě na pracovištiNic neovlivňuje morálku zaměstnanců hůře než trvalá negativita na pracovišti. Odebírá energii celé organizaci a odvádí pozornost od práce a výkonnosti. Nejdůležitější je nejprve zjistit, co…
Blížící se konec roku je příležitostí k uspořádání firemního večírku. ten má ale samozřejmě svá pravidla. Před odchodem na samotnou akci je třeba například vždy zkontrolovat, zda pozvánka platí pro…
Špeky musí pryč!Podle jednoho výzkumu vynakládají americké organizace na obezitu zaměstnanců v průměru až 12 miliard dolarů ročně. Firmy se proto snaží trend tloustnutí zastavit a nabízí svým zaměstnancům jako…
Dobrý šéf musí být dobrý manipulátorSlovo manipulátor zní sice jako něco protiprávního, manipulace v dobrém slova smyslu se však ve firmách zcela běžně používá jako realistický a etický prostředek k motivaci zaměstnanců. Zaměstnanci se…
Když se web míjí účinkemFirmy se často při vývoji svých internetových stránek soustředily spíše na technologii a moderní nástroje než potřeby zákazníků. Časem se tak stránky zaplnily přílišným množstvím informací, což…
Průvodce pro zelenáčeNástup do nového zaměstnání každému zvedne hladinu adrenalinu v krvi. Absolventovi, který nastupuje do práce poprvé, stejně jako ostřílenému pracovníkovi, kterého máloco překvapí. Ale ne každému se…
Etika firemní elektronické komunikaceE-mail je dnes nezbytnou součástí mnohých pracovišť. E-mailové schránky se rychle plní roztomilými obrázky domácích mazlíčků, finančními nabídkami nigerijských úředníků, vtipy, předpisy na Viagru nebo…
