Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5213 článků.
Řízení vztahů se zákazníky prostřednictvím e-mailuAť už firmy preferují při komunikaci se zákazníky jakékoli médium, médiem, kterému velmi rychle začínají dávat přednost samotní zákazníci je nepochybně e-mail. Firmy všech velikostí se proto musí…
Jak jsou firmy spokojeny se svým připojením k Internetu?Agentura Digimark provedla v závěru roku 2002 marketingovou studii s názvem Internet v českých firmách. Data v ní uvedená pocházejí z října 2002, zúčastnilo se celkem 3010 respondentů. Jedním z témat…
Balanced Scorecard a měření výkonnosti podnikových systémůVznik rozsáhlých podnikových systémů podnítila celá řada organizačních i technických faktorů. Podnikové systémy však v mnoha případech nedokázaly firmám přinést očekávané výsledky. Jedním z důvodů,…
Integrace nových manažerských pracovníkůAť už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních zdrojů, je třeba začlenit je efektivně do procesu jejího fungování. Pro firmu to znamená novou výzvu: začlenit nové manažery do…
Kdo je horší: hacker, nebo zaměstnanec?Hovoří-li se dnes na firemní půdě o bezpečnosti počítačových systémů, největší pozornost je přikládána internetovým pirátům, tzv. hackerům. Hackeři dokáží tajné firemní informace získat ze svých…
Online zpravodaje - vyhněte se všednostiLidé mají dnes plné zuby nudné reklamy, která je se na ně valí doslova odevšud, narušuje jim soukromí a navíc funguje téměř vždy na stejném principu. Chcete-li své zákazníky něčím zaujmout a získat…
Six Sigma zlepšuje firemní procesySystémy zlepšování kvality skupiny ISO a TQM (Total Quality Management) mají konkurenta v podobě strategie řízení podniku Six Sigma. Tato metoda nejvíc oslovila americké firmy, ovšem stále více se…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky, které se v současné době tváří jako vstřícné ve vztahu k pracovním a rodinným životům zaměstnanců. Je třeba změnit je tak, aby…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej motivuje, odpoví, že jsou to peníze. Výkonní ředitelé a ostatní vrcholoví manažeři jsou po léta skutečně motivováni čistě finančními…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života. Zaměstnavatelé by jim proto měli poskytovat takové pracovní prostředí, které jim bude vyhovovat, bude osobní a umožní jim podávat…
Rozhovor s Hanou Milosavljevičovou, Recruitment Managerem společnosti NESSH. Milosavljevičová se intenzívně věnuje personalistice posledních 5 let, i když o psychologii, mezilidské vztahy a komukaci se zajímá už od studií. Příležitost uplatnit se v tomto oboru dostala v r.…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-li více důležitý je proto vývoj firemních plánů pro hodnocení zaměstnanců jinými způsoby, poskytování zaměstnaneckých výhod.…
Jak předvídat současnou a budoucí poptávkuDemand and revenue management (DRM) je moderní způsob předvídání současné a budoucí zákaznické poptávky na mikrosegmentální úrovni a propojení vzniku poptávky s prodejními operacemi a dodávkovým…
Jazyková revoluce před vstupem do EUPád komunismu ve východoevropských zemích otevřel cestu výuce jazyků. Suverénně vítězí angličtina lidé se s ní dorozumívají téměř ve všech životních situacích, počínaje hledáním zaměstnání a konče…
S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných vztahů na pracovišti. Mají láska a práce něco společného? Jakkoli se to mnohdy snažíme skrývat, na tuto otázku existuje jen…
