Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5464 článků.
Za skandály mohou osobnosti manažerůNěkdo tomu může říkat naivita, někdo zapírání. Pravdou však je, že vysokoškolští studenti v oblasti řízení obchodu (MBA)…
Co největší sousto z e-learningového koláčeImplementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor článku se je pro lepší orientaci rozhodl zpracovat do grafické podoby a vytvořil schéma, které nazývá e-learningovým…
Loajalita zaměstnanců se koupit nedáV současné době se živě hovoří o tom, jak důležitý je čestný a spravedlivý přístup k zaměstnancům. Hovoří se o tom zejména ve Spojených státech, kterými nedávno otřásl další manažerský skandál v…
Jak hodnotné jsou vaše hodnoty?Organizace se neustále mění. Nejlepší zaměstnanci přitom ale vědí, že mohou odejít jinam, pokud jim současný zaměstnavatel neposkytne to, co žádají. V takové situaci se často hovoří o penězích. Peníze…
Elegantní propouštěníPropouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to mělo co nejmenší důsledky pro všechny…
O úspěchu v managementuAmeričan Kenneth H. Blanchard je v oblasti obchodu legendou. V Kalifornii založil úspěšnou společnost zabývající se firemním vzděláváním a napsal 16 bestsellerů o managementu. Jeho asi nejúspěšnějším…
Personální management v čase změnOrganizace IIR pořádá ve dnech 17. a 18. června v hotelu Devín v Bratislavě konferenci s tématem Personální management v čase změn. Jeho součástí jsou dva workshopy Pracovní právo v personálním…
Malý průvodce řízením a hodnotamiSoučástí firemní kultury snad každé firmy jsou firemní hodnoty, a to jak psané, tak i nepsané. Veškeré rozhodování ve firmě se pak od těchto hodnot odvíjí (nebo by se odvíjet mělo). S ohledem na…
Všichni známe ten pocit při nástupu na nové pracoviště. V noci nemůžeme spát, svírá se nám žaludek a nejraději bychom našli způsob, jak se vyhnout tomu, co nás čeká. Ať už jsme se na novou práci…
Bonusy nejen u top manažerůBonus za léta strávená ve firmě (retention bonus) je odměna, která byla až dosud vyhrazena téměř výlučně pro vyšší management. Firmy si však začínají uvědomovat její význam a aplikují ji i na nižší…
Ujíždí vám vlak?Magazín Fast Company již několik let zkoumá, jaké společnosti mají na trhu v konkurenci nejvíce šancí. Jsou to nejen ty, které mají nejlepší kurz akcií o úspěchu či neúspěchu rozhoduje několik…
Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední době stále častěji produkty, které budou zaměstnancům pracujícím mimo kancelář umožňovat přístup k firemní elektronické poště.…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší výdělky. Peníze však stále nejsou všechno, a tak lidé na dobře placených místech často vydrží jen krátkou dobu. Kvůli…
Hledá se výkonný ředitel nového věkuVýkonní ředitelé musejí v dnešní globální době splňovat stále nové požadavky. Důležitá je zejména horlivost a schopnost emaptie ve spojení s inteligencí a specifickými dovednostmi, které jim umožní…
Černá skříňka efektivity řízení lidských zdrojůAž dosud byla otázka efektivity řízení lidských zdrojů zahalena rouškou tajemství. Odborníci z organizace CIPD však nyní provedli průzkum, který dokazuje, že efektivní řízení lidských zdrojů je jednak…
