Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19910 článků.

Článek v rámci předplatného Studie: Exekutivní koučink v následujících 5 letech

5.3.2018 

Bude se koučování top manažerů v roce 2022 uplatňovat častěji než dnes? A v jaké formě? Bude se od koučů vyžadovat povinná certifikace? Klesnou poměrně vysoké sazby manažerských koučů? A konečně –…

icon Jak řídit marketing malých a středních podniků v globálním prostředí (I. díl)

2.3.2018 

Podnikání malých a středních podniků v současném globalizovaném světě doznává značných změn. Internet se stal neodmyslitelnou součástí jejich života, transakční náklady na podnikání se díky…

Článek v rámci předplatného icon 4 snadné tipy, jak se v životě pohnout dál

1.3.2018 

Cítíte, že jste se v životě tak nějak zasekli nebo uvízli na mrtvém bodě? To není nic příjemného, ale nebojte se. Naštěstí víme, co se s tím dá dělat.

Článek v rámci předplatného icon Je tu nový, digitální svět (1/2): Průmyslový věk končí

1.3.2018 

Aktuálně zažíváme digitální transformaci. Jde o hluboký socioekonomický posun směrem od hierarchie řízené shora dolů k sítím, které jsou založeny na jednotlivcích na stejné úrovni. Mnoho našich…

Článek v rámci předplatného icon Kde brát nové kontakty, když nemáte podporu marketingového oddělení?

1.3.2018 

Různí obchodníci si shánějí nové kontakty různými způsoby. Ve velkých společnostech je za shánění nových kontaktů na vhodné potenciální klienty zodpovědné zpravidla oddělení marketingu nebo „pre-…

icon Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?

28.2.2018 

V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…

icon New Horizons Praha nabízí jako první tréninky IAPP pro odborníky na ochranu dat

28.2.2018 

Už v květnu začne platit obecné nařízení GDPR na ochranu osobních údajů. Řada organizací bude muset mimo jiné stanovit osobu tzv. pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO) zodpovědného za vedení…

Průměrná míra motivovanosti v ČR mírně klesá

28.2.2018 

Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017.

Článek v rámci předplatného icon 4 věci, díky nimž vás ostatní budou hned vnímat pozitivněji

28.2.2018 

Při jednáních existuje celá řada faktorů, které ovlivňují, jak nás ostatní vnímají. I když oblečení a celkový vzhled hrají velkou roli, jsou zde také určité způsoby, jak se můžeme chovat, které to,…

Článek v rámci předplatného HR a nové technologie v roce 2018

28.2.2018 

Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…

Článek v rámci předplatného icon Vyjednávání: Příliš ostré lokty raději nevytahujte

28.2.2018 

Během vyjednávání musíme být nekompromisní, abychom vyjednali co nejlepší dohodu. To zní rozumně, že? Ten, kdo je silnější, vyjednávání vyhrává. Je tu však ještě jedna možnost: strana s větší silou…

icon Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každý

27.2.2018 

Víc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za…

Osm nejčastějších náborových omylů firem

27.2.2018 

Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich obou. Při výběru nových zaměstnanců jsou totiž firmy často v zajetí řady…

Článek v rámci předplatného icon Cloudové služby? Zájem o ně neutichne

27.2.2018 

Internet věcí bude nahrazen Internetem všeho, v němž budou propojena nejen zařízení, ale i lidé. Do té doby zůstává odvětví cloudových služeb mimořádně zajímavým odvětvím, které je bohaté na…

Článek v rámci předplatného icon Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažery

26.2.2018 

Pojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve skutečnosti však znamená emoční spojení zaměstnanců s firmou, pro kterou pracují, a jejími cíli.…

Výpis 54165430 z celkem 19910