Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7644 článků.
Zlidštěte svůj newsletterJiž nějakou dobu rozesíláte svůj newsletter, ale v poslední době klesá počet příjemců, kteří jej čtou. Než se rozhodnete pro předělání, zvažte následujících pět doporučení.- Přiveďte experta…
Využití humoru při vzdělávání není ničím novým. Veselý a spontánní školitel lépe naváže kontakt s účastníky a podpoří přijetí nových poznatků. Přínos humoru pro vzdělávání potvrdila i řada studií,…
Empowerment v deseti krocíchZapojení zaměstnanců (tzv. empowerment) patří mezi důležité strategické metody motivace. Pomáhá také lépe sloužit zákazníkům. Velmi často je však tento koncept v organizacích zaveden neefektivně.…
Dva tipy pro efektivní výběr klíčových slovEli Katz, ředitel elektronického obchodu s hodinkami a klenoty Ashford.com , shrnuje v článku dvě základní doporučení, jak dosáhnout co nejlepšího umístění ve vyhledávačích na základě výběru klíčových…
V průměru vynesou zaměstnanci z firmy každý týden 11 procent citlivých dokumentů. Více než polovina pracovníků, kteří opouští svého zaměstnavatele, si s sebou totiž odnáší i firemní data. Ukázal to…
Budujte zaměstnavatelský image s minimálními prostředkyVytvoření a aktualizace zaměstnavatelského image je prostým a důležitým krokem náborového procesu. Může vám ušetřit čas i prostředky poskytnutím atraktivního a reálného obrazu o tom, co vaše firma…
Firmy opomíjí sledování nefinančních ukazatelůNeznalost nefinančních ukazatelů brání šéfům firem ve správném rozhodování. Ukázala to studie společnosti Deloitte, jež při svém testu oslovila 175 výkonných ředitelů a členů představenstev.Nefinanční…
Trpíme datovým obžerstvím?Firmy již celé roky tiší hlad po informacích o zákaznících, konkurentech, trzích a financích. Časem přišly IT s novými způsoby, jak získávat více takových informací a bylo to vítáno. Dnes ale mají…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práciDvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor, uvádějí, že člověk, který snimi pohovor vedl, ovlivňoval jejich rozhodnutí o přijetí či nepřijetí dané pozice. Zejména prý tím,…
Připoutat ano, svázat nePravděpodobně jste již zažili problémy, když jste se snažili odhlásit od odběru některých e-mailů. Seriózní společnosti vás odhlásí ihned, jakmile o to požádáte, jiné však vaše přání ignorují. V…
Rozšířit, nebo zúžit prostor při hledání talentů?Najít ty správné lidi není jednoduché. Získávání skvělých lidí vyžaduje strategii a šlápnutí na plyn v současném postupu obvykle nestačí.Například Henry Ford mohl najmout tisíce lidí a vyškolit je…
Práce na směny neprospívá zdraví, přesto jí přibýváPřestože práce na směny kvůli nepravidelnému dennímu režimu často poškozuje pracovníkovo zdraví a okrádá jej o jeho čas strávený s rodinou, pracuje u nás tímto způsobem podle nedávných průzkumů každý…
Zaměstnavatelé začínají blokovat komunitní serveryAmeričtí zaměstnavatelé stále častěji zakazují svým zaměstnancům přístup na populární webové stránky Facebook. Ukázal to výzkum IT společnosti Sophos. Do loňského září přitom výzkumy nezaznamenaly…
Marketujte pohyblivými poutačiSign spinners jsou lidé, kteří nosí propagační cedule, obvykle ve tvaru šipky s firemním jménem nebo logem, se kterými provádí různé triky: tancují či dokonce provádějí akrobacii, aby upoutali…
Virtuální světy vstupují do firemního vzděláváníVirtuální světy jsou stále populárnější. Miliony lidí z různých demografických kategorií denně do některého vstupují. I mnohé firmy berou virtuální světy vážně. Využívají je k reklamě na své produkty…
