Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26233 článků.
Proč je vlastně prezentování online nesnadné? (2/2) Jak se zlepšitV předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je prezentování přes internet mnohem obtížnější než prezentace v reálném životě – zejména pokud již máte nějaké zkušenosti s prezentováním na živo. Nyní…
Reportáž: Pravá povaha lidí se ukáže, až když si sáhnou na dnoNaučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě nebezpečí – to je doslova boj o přežití. Je to nicméně také skvělá příležitost, jak poznat své…
Dva účinné způsoby, jak změnit smýšlení, když se cítíte na dněNaše smýšlení dovedeme změnit i bez toho, abychom si vedli deník, meditovali nebo abychom se pouštěli do dalších časově náročných kroků, které jsou obvykle doporučovány pro dosažení trvalé změny.…
Diverzita jako klíč k úspěchu obchodního týmuAť už jste čerstvým nebo již protřelým vedoucím obchodního týmu, je možné, že máte přesnou představu o tom, jak by jednotliví členové týmu měli pracovat a jak by měl vypadat jejich přístup, jednání i…
Proč je vlastně prezentování online nesnadné? (1/2)Není vám dobře při myšlence, že byste měli mluvit před velkým publikem? Nyní si představte, že byste měli mluvit před stejně velkou skupinou – avšak online. Pro mnohé z nás by to byl ještě o něco…
4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavateleVybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí a cílené práce. Výsledky ale stojí za to. Pokud má firma pověst kvalitního a spolehlivého zaměstnavatele, její nábory,…
Jak lze navýšit věrnost klientů bez věrnostního programu?Klasický způsob, jak navýšit věrnost klientů, je věrnostní program, který zákazníkům zvýhodňuje dlouhodobou spolupráci s vaší firmou a díky kterému jsou motivováni nepřecházet k vaší konkurenci. Ovšem…
Jak používat obsahový marketing správněTvorba obsahu vyžaduje trpělivost, čas i odhodlání. Pokud se vám však podaří vytvářet poutavý obsah, může to vynést vaše podnikání a váš brand do nových výšin.
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucíhoVýběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících zaměstnanců. Daný pracovník totiž mnohdy detailně zná postupy ve vaší firmě, zná její priority i jednotlivé zaměstnance, a…
4 knihy, které by si měl přečíst každý, kdo chce zatočit s prokrastinacíProkrastinace je něco jako nemoc moderní doby. Bohužel, kvůli ní mnoho lidí nedosahuje svých snů a nenaplňuje svůj potenciál. A mnoho obchodníků nedosahuje těch nejlepších možných obchodních výsledků…
Přijměte pozvánku na 19. ročník HR Excellence Awards Summit, 5. 11., PrahaHR Excellence Awards Summit (HREA) 2019 je unikátním setkání řešitelů nejúspěšnějších HR projektů za uplynulý rok. Přijďte se inspirovat nejlepším know-how na trhu a seznamte se s trendy, které vaší…
Novinky v Uberu: Propouštění na obzoruUber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v produktových a technických rolích by se měl snížit přibližně o 8 %. Hlavní motivací společnosti údajně je dosažení vyšší…
Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoruSTAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem je efektivní, úderný a strukturovaný projev. V duchu tohoto principu je ale na pracovním pohovoru…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si představit pod tvůrčí kulturou a tvůrčím leanem (optimalizací procesů)? Jak se projevuje? Jaký dopad…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve spolupráci s mezinárodní konzultantskou firmou DEVELOR.…
