Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25580 článků.
Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšleníKritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a náboráři po kandidátech na různé pracovní pozice chtějí velmi často. Většina lidí o sobě tvrdí, že umějí myslet kriticky a že jsou…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou metodiku Training Within Industry (TWI), která zavádí jednotné postupy do školení pracovníků a rozvoje…
Jsou top manažeři, kteří jsou zběhlí v účetnictví, rizikem pro firmu?Pokud manažer rozumí účetnictví, umožňuje mu to připravovat spolehlivé finanční výkazy. Tato silná stránka je však dvousečná zbraň, protože může vést také ke zkreslování finančních výkazů.
Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidátyStaré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna porazit armádu vlků vedenou jednou ovcí. Jinými slovy, vedoucí týmu, jeho charakter a schopnost motivovat členy týmu jsou…
Získejte klienta svých snů ve třech jednoduchých krocíchKaždý obchodník by se měl snažit získat ty nejlukrativnější a nejlepší klienty. Ideálně lídry ve svém oboru. Nejenže se s těmito klienty většinou velmi dobře jedná a jejich objednávky mají velký…
Mileniálové jako zaměstnanci aneb Jak efektivně zvládat „nejistou generaci“Kolem roku 2020 bude zhruba polovina pracující populace lidé z generace mileniálů. Od svých předchůdců se mileniálové notně liší a i ve svém zaměstnání vyžadují jiný přístup a vyznávají jiné hodnoty.…
Vyrábíme stroje, které pomáhají zefektivnit výrobu a řešit personální deficitZdeněk Turek je jednatelem Montekord Machines - společnosti, která se zabývá vývojem strojů a zařízení pro automatizaci výroby v různých odvětvích. V rozhovoru se zaměřil na bližší představení…
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
Činí nás prožité těžkosti moudřejšími? Jde o to, jak se k nim postavímeNeexistuje žádné pravidlo, které by říkalo, že naše moudrost se nutně zvyšuje s naším věkem. Lidé se někdy s narůstajícím věkem stávají cyničtějšími a nepříjemnými. To nejsou zrovna rysy moudrosti.
4 znamení, že jste zaměstnaní na příliš nízké poziciKaždý máme různé ambice. Někdo je od přírody ambiciózní, neustále se musí posouvat a nedělá mu problém často měnit práce. Někdo je dokonale šťasten na jedné pozici v jedné firmě celá desetiletí. Řada…
Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 letNezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V říjnu 2018 klesla na 2,8 procenta. I proto se firmy a zaměstnavatelé přetahují o každého pracovníka a snaží se mu nabídnout co…
Šest smrtelných hříchů při jednání s naštvaným klientemDobří pracovníci zákaznického servisu svědomitě plní své úkoly, chodí do práce včas a jsou uctiví k zákazníkům. Ti nejlepší zástupci firmy ale také vědí, jak se musejí chovat ve chvíli, kdy jednají s …
Když vás těžkosti doženou až k bodu zlomuPokud ve vašem životě nejsou výzvy, které by vás na hlavu porazily, asi vám něco uniká. Možná byste měli častěji zažívat neúspěch. Výzvy a neúspěchy, které nám doslova namlátí, to jsou ty nejlepší…
Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmuJiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodách pro zaměstnance i přínosech pro zaměstnavatele.
Nenechte si ujít blížící se každoroční HR konferenci MotivuP - tentokrát s tématem Osobního mistrovství. Na konferenci se potkáte s mistry svého oboru, jejich příběhy a jejich postupy. Nechte se…
