Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13237 článků.
Petr Matlach, nový finanční ředitel MetLife pojišťovnyS účinností od 1. listopadu 2013 je novým finančním ředitelem (CFO) MetLife pojišťovny Petr Matlach (36). Ve své funkci bude zodpovídat za strategické řízení financí a udržení ekonomické a finanční…
3 omyly time managementuVšichni hledáme způsoby, jak být produktivnější. Jen knih o time managementu existují tisíce a článků na internetu ještě mnohem víc. Proč byste tedy měli číst ještě tento článek? Snad proto, že vám v…
Způsob, jímž firma prostřednictvím HR komunikuje s novými zaměstnanci v prvních týdnech a měsících, je zásadní pro další vzájemné vztahy a výkonnost. Pokud tedy ještě nemáte komunikační plán pro nové…
Pravděpodobně znáte všichni muka hledání. Najdete tu pravou, toho pravého? A když už se zdá, že jste ji (ho) našli, rozhodnete se správně? Ani hledání nejvhodnějšího kandidáta na pracovní post, který…
Desatero angažovanosti zaměstnanců pro vaše manažeryI když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud pejorativně, jeho anglický ekvivalent employee engagement je dalším z řady pojmů, které v poslední době nejvíce rezonují mezi…
Zbavte se předsudků vůči ostatnímMyslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon jednat zaujatě. Opravdu se vám to ale daří? Bohužel jde o zcela přirozený vývoj daný evolucí, a proto je nutné s předsudky…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně sdělovala, jak vysoko si cení organizační…
LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro personalisty. Ti mají nyní možnost obdržet titul LinkedIn Certified Professional – Recruiter. Josef Kadlec, IT headhunter a autor knihy…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…
Ševcovský management aneb skryté poklady šéfa T. BatiRalph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa, který z nás dokáže udělat to, čím chceme být. Vidím kolem sebe mnoho lidí. Mám za to, že jen málo z nich je takovým člověkem,…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli zaměstnancích s vysokých potenciálem. Všichni chtějí tyto zaměstnance získat a udržet si je, i když často přesně nevědí, jak je…
6 tipů, jak se nezbláznit ze svého zaměstnáníJste-li zodpovědný lídr, je zcela přirozené, že svou funkci berete vážně a vedení pro vás může být občas emocionálně náročné. Důvodů může být mnoho: frustrace, nespokojenost nebo nedostatečné…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…
Jak lépe motivovat zaměstnance pomocí hodnocení výkonnostiHodnotit práci zaměstnanců je těžkým oříškem pro mnohé manažery. Špatně provedené hodnocení může dokonce zkazit pracovní vztahy. Víte, jak to udělat efektivně, aniž byste vyvolali negativní emoce ze…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurencePodobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že obnoví svůj slib, manažeři mohou posílit vztahy se zaměstnanci tím, že budou aplikovat proces, který se v angličtině nazývá re-…
