Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.
5 jednoduchých triků pro vytvoření účinného hromadného e-mailuAsi žádný prodejce se neobejde bez šablon e-mailů, které podle aktuální situace posílá zákazníkům nebo potenciálním klientům. Mít předem připravené a časem prověřené e-mailové vzory je sice žádoucí,…
Startuje projekt strategické spolupráce firem „Na kvalitním výsledku záleží“TÜV SÜD Czech, světový lídr v testování a certifikaci výrobků, spustí v rámci Mezinárodního strojírenského veletrhu (MSV) Brno 2016 čtvrtý ročník úspěšného projektu partnerství mezi firmami, které se…
Analýza potřeb: 15 otázek pro potenciální klientyV angličtině se v prodejní oblasti uchytil pojem needs analysis, v češtině analýza potřeb. Jedná se o ranou fázi prodejního procesu, ve které musí prodejce zjistit, co vlastně klient potřebuje a podle…
4 rituální otázky, které by si měl pokládat každý lídrLídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají svůj rituál hledání odpovědí na určité základní otázky. Odpovídáním na tyto otázky zkvalitníte to, jak sebe sami hodnotíte.…
Kde je a kam kráčí kvalitaJeden z otců kvality, Ishikawa (1994), o kvalitě říká: „Řízení jakosti začíná a končí vzděláváním. K prosazování řízení jakosti se musí v jakosti vzdělávat všichni pracovníci, od prezidenta k řadovým…
Trh se neustále mění. Víte, jak držet krok s dobou?Ti, kdo nepřijmou změnu jako jeden z hlavních faktorů prodeje, jsou předurčeni k neúspěchu. Prodejci mají často problém s tím, že po určité době pokusů naleznou v tu chvíli ideální prodejní techniku,…
Časná rána: Využijte je k překonání prokrastinaceVyužijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako čínský kluk, Ma Yun, který se rozhodl každé ráno studovat angličtinu. Probudil se každý den před úsvitem a jel na kole 40…
Kdy vám kandidát oprávněně položí telefonPracovníci personálních agentur či tzv. headhunteři si vydělávají tím, že pro firmy hledají zaměstnance, které si firmy neumějí najít samy. Pracují tedy především pro firmy, nikoli pro uchazeče o…
Proč se snažit být nejlepší, když průměr může stačit?Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám sdělováno, že není nic lepšího než to nejlepší. Avšak ani to nemusí být správné. Perfekcionismus prokazatelně vede k depresi,…
Častější změna zaměstnání podporuje kariérní růstČeští pracovníci mění zaměstnavatele méně často než například v USA či na západ od našich hranic. Pokud mohou, raději zůstávají v jedné firmě dlouhé roky. Jejich kariéře by přitom prospělo, pokud by…
Udržet si kvalitní zaměstnance a zabránit jejich odchodu je v současnosti tématem číslo jedna mezi firmami na českém trhu. Je potřeba si uvědomit, že existují zaměstnanci, kteří preferují častou změnu…
Řečnické umění aneb Mluvte tak, aby vás ostatní poslouchaliHlavním a nejúčinnějším nástrojem každého obchodníka je jeho projev a schopnost komunikace. Ať už prodáváte přímo (osobně) nebo přes telefon, řečnické schopnosti jsou základem úspěchu. Přitom si…
Vysněná práce se může stát skutečnostíI v dnešním vysoce konkurenčním prostředí trhu práce můžete získat práci, o které jste vždy snili. Bude to však vyžadovat více než jen odeslání životopisu příslušné organizaci a modlení se za přijetí.…
Budoucnost nemovitostních trhů (1/2): Tradiční hodnotový řetězecNa horizontu jsou informovaní nákupčí, kteří rozumějí tomu, že když se podaří vytvářet nemovitosti a areály, které budou více dbát na zájmy a spolupráci všech zúčastněných, může být provoz samotný…
Skupinové myšlení: Nenechte se jím obelstítKoncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století, kdy byl definován časopisem Forbes jako racionalizovaná shoda. Přes všechny své nástrahy však stále žije již více než šest…
