Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19810 článků.
Profil Jitky Frühbauerové - psycholožky, lektorky a koučky společnosti 1. VOXJitka Frühbauerová je poradenská psycholožka, lektorka a koučka ve společnosti 1. VOX a. s. Vystudovala obor psychologie na Univerzitě J. A. Komenského. V současné době poskytuje jak kurzy pro firemní…
Dvacet let v HR (1/2): Co se změniloDvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií až po důležitost role HR pro celkové obchodní výsledky firem. Některé věci se však nezměnily.…
3 marketingové tipy pro malé firmyRozjíždíte start-up nebo stojíte v čele marketingu malého podniku? Pak si asi lámete hlavu, jak za minimální náklady zrealizovat co nejefektivnější reklamu, která vaší firmě přinese co nejvíce nových…
Povýšili někoho jiného? Radujte sePamatujete si, kdy jste se naposledy dozvěděli o úspěchu někoho jiného? Cítili jste trochu té závisti, nebo jste byli naopak rádi, že se to dotyčnému podařilo? Srovnávat se s ostatními je lákavé,…
Americké prezidentské volby: Prognózy big dat ošklivě selhalyV posledních několika obdobích fungovaly nakódované předpovědní modely v rámci významných voleb ve světě dobře. Jejich předpovědi se naplňovaly a byly dost přesné. Stroje prostě spočítaly…
Firemní kultura v době fúzování společnostíFúze - náročný projekt, který dokáže zamíchat nejen procesy, ale především firemní kulturou slučovaných společností. Avšak dobře nastavená firemní kultura naopak podrží společnost i v době velkých…
(R)evoluce v hodnocení zaměstnancůPřichází konec roku a s ním se ve většině společností probouzí téma hodnocení pracovního výkonu, hodnoticí pohovory a stanovování cílů na následující rok. K hodnocení toho bylo již napsáno mnoho,…
Podporujte posly svých špatných zprávPersonalisté jsou často ti, kdo mají ve firmách na starosti nutná zla, například propouštění. Když mají některému kolegovi oznámit, že je propuštěn, je to pro ně stresující. A moc nepomůže ani to, že…
Kdy stačí být dobrýChcete být ve všem nejlepší? Takové odhodlání je chvályhodné, ale může být i na škodu. Je totiž velký rozdíl mezi odváděním kvalitní práce a posedlostí detaily, která je ve výsledku kontraproduktivní.…
Hrozí vám syndrom vyhoření? 3 způsoby, jak mu předcházetObchodní kariéra má všechny parametry, aby byla jednou z nejrizikovějších, co se týče potenciálního syndromu vyhoření. Je to často stresující práce, kdy se musíte časově přizpůsobovat svým klientům,…
Řízení kreativity (2/2): Bude to peklo, nebo velký úspěch?Manažeři se svými tituly MBA a zkušenostmi ze světa byznysu často zažívají krušné chvilky v momentě, kdy se začnou potýkat s kreativními podřízenými. Viděli jsme to v minulém článku. Od kreativních…
Webinář: Jak uspět při studiu na špičkové MBA univerzitěZúčastněte se webináře pořádaného přední světovou MBA univerzitou Chicago Booth, kde se dozvíte, jak uspět při studiu programů MBA a jak úspěšně zvládnout přijímací pohovor na prestižní MBA studium.…
Jak řeší problémy Japonci: Zeptejte se pětkrát pročJaponští manažeři jsou známí svou technikou řešení problémů zvanou 5 proč. Když čelí nějakému problému, jednoduše si pětkrát položí otázku: Proč? Metoda 5 proč vznikla ve japonské firmě Toyota, která…
Směrnice, directives, guidelines, instructions, normy, nařízení, procedures, policies, regulations, rules, standards, practices, pravidla, principles, předpisy, postupy, zásady, řády, stanovy to…
Rekvalifikace zabezpečované Úřadem práceDo rekvalifikačních kurzů s podporou Úřadu práce se mohou přihlásit uchazeči nebo zájemci o zaměstnání, kteří jsou vedeni v evidenci Úřadu práce. Musejí mít odpovídající vstupní kvalifikační…
