Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7642 článků.

Článek v rámci předplatného Kompletní personální strategie

29.4.2005 

Silný tým je často výsledkem náborové strategie, která překračuje hranice HR. Personální strategie je velmi dobře promyšlený plán útoku, který pomáhá společnosti přitahovat, přijímat, rozvíjet,…

icon Barva je základ

28.4.2005 

Jakou roli hraje barva v prosazování identity obchodních značek při balení produktů a služeb? Jen se rozhlédněte kolem sebe. Představte si například plechovku kokakoly bez samotného nápisu Coca-cola.…

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit firemní komunikaci

26.4.2005 

Správná komunikace se zaměstnanci je nedílnou součástí produktivních pracovišť. Článek proto přináší rady od amerických odborníků na řízení lidských zdrojů.- Podpořte funkci firemní komunikace vývojem…

Článek v rámci předplatného Dovednosti, které žádá moderní svět práce

26.4.2005 

Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci, požadavky na vyšší vzdělání nebo zkracující se dobu, po kterou zaměstnanci zůstávají na jednom pracovním místě. Aby zaměstnanci…

icon Jak na chytřejší správu dokumentů

25.4.2005 

Vůdcové nucení ke snižování nákladů a současnému zvyšování produktivity zaměstnanců považují správu dokumentů za jednu z možných cest k úspěšnému rozvoji svých firem. Drží se předpokladu, že musí…

Článek v rámci předplatného Náborová přikázání

25.4.2005 

Nábor a výběr zaměstnanců je jako prodej a marketing v jednom. Pokud má podnik skvělou značku, skvělého náborového manažera a skvělou práci, není nutné příliš marketingu nebo náboru. Ale jestliže…

icon Jsem perfekcionista

25.4.2005 

Rozhovor s ředitelem Galerie Rudolfinum PhDr. Petrem Nedomou. Vystudoval v Brně FF UJEP obor dějiny umění. Od roku 1994 působí jako ředitel Galerie Rudolfinum.Jste vGalerii Rudolfinum od jejího…

Článek v rámci předplatného Listina práv uchazečů

21.4.2005 

Jestliže usilujete o vysoké počty žádostí a přijetí nabídek, musíte začít dávat pozor na zkušenosti vašich uchazečů. Uchazeči nejsou hloupí a pokud s nimi jednáte hrubě, když jsou v podstatě hosty ve…

Článek v rámci předplatného icon Zákaznické středisko, které funguje

20.4.2005 

Zákaznická střediska provozují nejčastěji společnosti z oblasti finančních služeb, telekomunikací, moderních technologií nebo dopravy. Mnohým z nich však zákaznická střediska přinesla větší ztrátu…

Využijte ke komunikaci se zaměstnanci média

19.4.2005 

Informování zaměstnanců o podnikových změnách prostřednictvím médií může být efektivním způsobem, jak dát novinky pracovníkům na vědomí. Philip Dewhurst, ředitel obchodních záležitostí v British…

Článek v rámci předplatného Ona říká to a on zas tohle

19.4.2005 

Jakkoli nepříjemné a frustrující mohou být rozdíly mezi muži a ženami, jsou zároveň i zábavné. Ačkoli je vždy riskantní nějakým způsobem zobecňovat rozdíly mezi pohlavími, určité pružné zevšeobecnění…

Článek v rámci předplatného Pro nováčka petržel, aby dlouho vydržel

19.4.2005 

Firmy si stále stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu kvalitních zaměstnanců. Uchazečům prý hlavně chybí obecnější osobnostní předpoklady jako jsou loajalita k firmě, produktivita práce,…

Článek v rámci předplatného Hlavně nenápadně

18.4.2005 

Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží úspěšně využívat moderní kancelářské technologie k tomu, aby se mohli věnovat něčemu jinému než práci a přitom stále vypadat…

Článek v rámci předplatného icon Posilte značku prostřednictvím zákaznického střediska

18.4.2005 

Obchodní značka identifikuje organizaci a prochází veškerými interakcemi se zákazníky. Zákaznická střediska jsou v řadě případů prvním místem kontaktů se zákazníky a tudíž i výhodnou pozicí pro…

Jak učit strategickému myšlení

18.4.2005 

Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných byznysmenů. Ovlivňuje současnou produktivitu i budoucnost firem. Vyučovat ji však není jednoduché, protože neexistuje jen…

Výpis 64666480 z celkem 7642