Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7731 článků.
IT, obchod a řízení výkonnostiRok 2004 se ve firmách nesl kromě jiného i ve znamení spolupráce informačních technologií s obchodem. Rozvíjelo se řízení výkonnosti a informační technologie se vedle provozu začaly výrazně promítat i…
Důvěra zaměstnanců v managementProcento zaměstnanců, kteří důvěřují senior managementu svých podniků a spoléhají na něj, vzrostlo ze 44 % z roku 2002 na letošních 51 %. Alespoň to tvrdí průzkum Watson Wyatt mezi téměř 13 000…
Důvěra nepřijde samaDůvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to základ, systém a kultura zahrnující pozitivní chování, jako je otevřená komunikace, sebekontrola, respekt, týmová práce,…
Jak nepřispívat ke spamové kalamitě*Spam*. Klíčem k tomu, jak nepřispívat k tomuto problému, je rozesílat e-maily jen těm lidem, kteří vám dali své svolení. Níže je uvedeno několik kroků pro efektivní webový marketing, aniž byste…
Pozor na slovaNevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou být nástroji psychického násilí, které se neprojevuje jen při křičení, ale i v tiché podobě. Nadřízený nebo spolupracovník…
Segmentace podle úrovně komunikaceMediální agentury používají různé typy segmentace populace. V české republice se například nedávno objevil nový přístup k tvorbě cílových skupin Communigraphics. Tato technika vznikla v síti OMD ve…
On-line taktiky pro off-line maníkyŘada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb využít Internet jako efektivní marketingový nástroj. Tím ale podstatně omezuje svůj potenciál. Internet může fungovat jako…
Je těžké být velkýPrůzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech vzhledem k velikosti firem. Ukazuje se, že čím menší firma, tím více manažerů osobně cítí uznání. Nejvíce si své přínosy…
Řekněte, co chtějí slyšetPři informování zaměstnavatele o vašich schopnostech a dovednostech se vyhněte vyprávění o sobě z vlastní perspektivy. Efektivnější bude dodat informace, které mu pomohou (vámi) obsadit nabízené volné…
Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci?Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi komunikují každý týden. Dvě třetiny pracovníků, kteří odpovídali v průzkumu Maritz, věří, že díky motivačním programům by…
Kolotoč řízení změnÚspěšné řízení změn ve firmách vyžaduje efektivní komunikaci, plnou a aktivní podporu managementu, zapojení zaměstnanců, organizačn&…
Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovoryPřestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto metodou nadšeni, náboráři se stále více přiklánějí k názoru, že má své opodstatnění. Chtějí totiž poznat jednání uchazečů ve…
I koučing má svá rizikaKoučing je stále populárnější. Neznamená to však, že by se do něho měl každý jednotlivec nebo firma bezhlavě vrhat. Dříve, než se rozhodne, je třeba jasně si odpovědět na otázku, zda si může dovolit…
Sedm rad pro předvánoční e-komerciPřed Vánočními svátky se očekává obrovský nárůst internetového nakupování. Je i Vaše společnost připravena maximalizovat prodej online? Je nejvyšší čas, abyste kriticky zhodnotili podnikové webové…
Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementuČlánek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho slov je znalostní management řízením podnikových znalostí. Cíl využívání znalostního managementu spočívá ve zvyšování…
