Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7606 článků.
O co jim jde?Největším předpokladem úspěchu podniku je schopnost přitáhnout, udržet a motivovat své zaměstnance. A klíčem ke zvýšení této schopnosti je podniková kultura. Když přijde na vytváření charakteru,…
Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z těchto důvodů:1. Samolibost a nezájem. Pro mnoho manažerů je výhodnější nechat věci takové, jaké jsou, nežli by se snažili o…
Tak ven s tím, kolik?V souvislosti s novým zákonem o podnikání na kapitálovém trhu budou muset šéfové všech firem, jejichž cenné papíry se obchodují v Česku, zveřejnit své platy. Podle MfD mají vyjít platy šéfů asi 170…
Příprava na PR kampaňExistuje nepřeberné množství rad, jak efektivně komunikovat s novináři, psát oslnivé tiskové zprávy a stíhat uzávěrky. Při tom všem se však zapomíná na starou dobrou přípravu. PR není raketová věda.…
Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké by si zasloužili? Co když si společnost příliš necení svých výkonných pracovníků? Může to jeden vedoucí pracovník změnit a…
Tisková pyramidaTisková zpráva odpovídá článku, který se staví pyramida. Titulek představuje vrchol, první odstavec špičku, další odstavec rozšiřuje téma a konec obsahuje zpravidla jen doplňující a podpůrné…
Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy kvůli neodpovídajícímu finančnímu ohodnocení. Studie však dokládají, že důvodem číslo jedna pro odchod ze zaměstnání je špatné…
Nemusíte se přece bavit s každým...Důležitou součástí výběru vhodných uchazečů je shromažďování správných informací, potřebných pro rozhodnutí o přijetí či nepřijetí. S nedostatečnými nebo nepřesnými informacemi se pravděpodobně…
Krizový management levou zadníClare Boothe Luceová, spisovatelka, diplomatka a manželka zakladatele magazínu Time Henryho Luce, jednou řekla: Neexistují žádné bezvýchodné situace, to pouze lidé si v nich připadají bezmocní. Naučit…
Blogy (Web logs) vznikly jako internetové deníčky, do kterých lidé zapisují své názory a vkládají odkazy na další zajímavé materiály. Díky své popularitě se začínají rychle uplatňovat i v oblasti…
Porady mohou být užitečnéTéměř každý si pravidelně stěžuje na porady, prý je to ztráta času. Většina z nich by mohla být zajímavá a užitečná, ale je obvykle formální a předem daná. Dnes podniky čelí mnoha výzvám a efektivní…
Stále více organizací zkoumá při rozhodování o přijímání nebo propouštění zaměstnanců jejich trestní bezúhonnost a další informace z veřejně přístupných rejstříků. Otázkou zůstává, jak tuto silnou…
Jen všichni dohromady uděláme mocSkupinové konzultace byly vždy velebeny jako nejlepší postupy řešení problémů v organizacích, protože jejich výsledkem byl větší rozsah řešení, než by mohl každý z členů pracovního týmu přinést sám.…
Organizační znalosti v mezinárodní spolupráciOrganizační znalost je jedním z nejdůležitějších termínů pro podniky, které se spoléhají na silnou konkurenceschopnost. Každý podnik by se měl snažit získat znalosti o svém obchodním prostředí…
Proč databázový marketingJedna z nejúčinnějších a nejefektivnějších cest ke zvýšení prodeje v malých firmách se nazývá databázový marketing. Vychází z využití informací sesbíraných přímo na prodejních místech. Osobní data…
