Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2597 článků.
Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý?Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských schopností – bez ohledu na to, zda je klientem specialista, manažer nebo topmanažer. Stejně jako u mnoha jiných věcí je i zde zcela…
Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends 2019, některé závěry nebyly překvapením. Opakovaně se totiž potvrdilo, že mezi kritické faktory…
Je lehké říct si – až se změní ten druhý / ti druzí, pak i já se k nim budu chovat jinak. Pokud však budete čekat na to, až se změní ti druzí, může to být dlouhé čekání. Popravdě se nemusíte dočkat…
Ve společném rozhovoru se Lenka Kučerová soustřeďuje především na aplikaci metod TWI a Kata ve zdravotnictví, na adaptaci zaměstnanců nebo kroky, které FN Motol podniká v rámci personálního…
Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada organizací tyto eventy pořádá s vágní představou, že pomáhají sbližovat pracovníky, ale nemají žádný…
Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a…
Nejčtenější články na Management News za rok 2019Web Management News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok 2019. Jako naši čtenáři jste se nejvíce zajímali o to, jak posílit autoritu na postu manažera, s čím se potýkají…
ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se zaměřuje především na novinky z kybernetického prostoru z pohledu bezpečnosti, ale také na vzdělávání a propojení praxe s…
Jak nejlépe najímat pro firemní digitální iniciativu (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete najmout ty správné lidi pro vaše digitalizační projekty, musíte se soustředit nejen na jejich technické dovednosti.
Mladá generace (1/3): Jaká skutečně je?O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až 1995) nebo příslušnících generace Z (1995 až 2010) – již toho bylo napsáno dost. O tom, čím se vyznačují, jaká mají specifika a…
Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení pracíTaké někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi? Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení prací AHP 8000, který přispívá k …
Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala alespoň jednu diskusi na téma brand (značka) zaměstnavatele. Ve světě personalistiky je to v současné době jedno z hlavních…
Na kom závisí vaše kariéra? (1/2) Co chtějí vaši nadřízeníAbychom mohli řídit projekty a týmy, musíme vědět, jak na to, aby se věci daly do pohybu – a také si musíme umět získat podporu ostatních. Nejprve je třeba pochopit, kdo vlastně je váš nadřízený a…
Jeden zaměstnanec s depresí ubere firmě 32 pracovních dní. Jak pečovat o duševní zdraví svých zaměstnanců?Na 10. října připadá Světový den duševního zdraví. Tomu dle odborníků svědčí práce, na druhou stranu však samo zaměstnání nebo pracovní prostředí může k psychickým problémům napomáhat. Světová…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z nejpalčivějších témat manažerů. A tak některé firmy ve snaze tyto faktory zvýšit stále dokola nechávají testovat své týmy, zkoumají…
