Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7527 článků.
Nikdo není ostrovV dnešním rychlém a propojeném světě není žádný projekt nebo úkol ostrovem sám pro sebe. Nová generace softwaru pomáhá lidem spolupracovat elektronicky. Nejznámější formou spolupráce je e-mail a…
Zákazník vás vidíPodniky v posledních letech využívaly BI, CRM, dolování dat a dalších řešení pro získání co nejdetailnějšího pohledu na své operace, zákazníky nebo podílníky. V současné době však mají i ti, kteří…
Tahanice o definiceOd roku 1979, kdy Peter Drucker poprvé použil termínu znalostní pracovník, roste zájem o rostoucí počet znalostních pracovníků a tím i znalostní management. Objevily se pozice jako znalostní vedoucí…
Nelehký úkol koučování vedoucích pracovníkůKouč schopný rozpoznat problémy a načrtnout a vytvořit pro ně strategie, je profesionál, který si zaslouží svůj plat. Práce s manažery předpokládá schopnost porozumět jejich pracovnímu světu a duši,…
Úspěch je pryč než stačíte říct "švec"Stav úspěchu - skvělá tvůrčí atmosféra v týmech, rostoucí produktivita, daří se plnit plány, firemní pokladna je přeplněna, vyhlídky jsou růžové. Bohužel netrvá dlouho. Po čase zevšední i ta největší…
Potřebují si zaměstnanci vážit sebe sama v zaměstnání?Způsob jakým zaměstnanci vidí sami sebe v zaměstnání může silně ovlivnit jejich postoj, motivaci a celkové chování spojené s jejich prací. Jejich nadřízení mají také možnost využít tuto informaci pro…
Rozhovor s Monikou Bartoníčkovou, partnerkou společnosti HR GURUZkušenosti z oblasti personalistiky získala na různých personalistických pozicích ve společnostech Egon Zehnder, Český Telecom (předtím SPT Telecom), Český Mobil, a.s. Naposledy působila jako…
Jsi v práci? Tak mi napiš nebo zavolej!Vysoké procento zaměstnanců přiznává, že využívají v práci internet k vyhledávání osobních informací, telefon k osobním hovorům a firemní e-mail k vyřizování osobní korespondence. Bylo zjištěno, že…
K mání jsou stovky zdravých a bezpečných softwarových aplikací, avšak vybrat si jednu, která odpovídá přesně vašim potřbám, není jednoduché. Některé pracují výborně, jiné mohou navýšit rozpočet aniž…
Řízení znalostí problémy vykostíJedna z cest, jak společnost udržet a zvýšit její konkurenceschopnost, je snížení nákladů a tím maximalizovat protihodnotu. Organizace toho chtějí dosáhnout realizací systému řízení znalostí. Autor…
Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o mnoha faktorech. Obor lidských zdrojů prošel řadou změn, takže seznam novoročních cílů bude dlouhý. HRfocus nabízí klíčové…
Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazečeKvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet možností. Je tedy třeba věnovat jejich přesvědčování, aby přijali nabízenou pozici větší úsilí. Náborář musí na každém kroku…
Nedůvěra světem vládneNový přehled ukazuje, že zaměstnanci pochybují o tom, zda jim jejich společnost říká celou pravdu. Možná bylo nesmyslné, co přišlo od podniků v nesnázích jako Enron a Tyco a způsobilo u amerických…
Učte se organizovaněMnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami nebo využitím jiného výukového servisu. Zajišťuje svým pracovníkům vzdělání, které potřebují k vykonávání své práce. Tyto…
Jestli ti to nepůjde, zaplatíš si to sámSpolečnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice dvě speciální studie na téma školení a rozvoj: jednu mezi společnostmi Czech Top 100 a druhou mezi předními finančními…
