Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7641 článků.
Jak se zachovat, když o nás náš bývalý nadřízený roznáší pomluvy nebo poskytuje nepravdivé informace potenciálnímu novému zaměstnavateli, který jej požádá o reference? V USA platí, že není možné proti…
Vize nestačíVedení organizace již v dnešní době není jen otázkou formulace nějaké vize nebo strategie. Vrchní vedení již nefunguje pouze jako prostředník pro vztahy mezi firmou a okolím, musí také vykonávat řadu…
Tomu říkáte zákaznický servis?Samoobsluha má v sobě potenciál pro to, aby zákazníkům poskytla větší kontrolu nad interakcemi s podniky a větší flexibilitu v tom, kdy a jak se do těchto interakcí pouštět. Implementuje ji stále…
Aby mentorování fungovaloMentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a někdy ne. Větší úspěšnost mentoringových programů doposud vykazují moderní technologická odvětví a průmyslová výroba. Špatně jsou…
Moderní technologické nástroje mohou zaměstnancům pomoci pracovat rychleji a lépe. Článek shrnuje a popisuje pět konkrétních způsobů, jak lépe zorganizovat pracovní činnost. - Zautomatizujte…
Restrikce a nový marketingAmerický Do Not Call Registry a další restrikce zejména v podobě antispamových filtrů výrazně mění soudobé marketingové taktiky. Postupy, jako je telemarketing či rozesílání masových e-mailů, ztrácí…
Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá produktivnější. Článek proto nabízí sedm tipů, jak kreativitu zaměstnanců podpořit.- Ujistěte se, zda zaměstnanci vědí, že…
Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se brzy stávají obyvateli slonovinových věží. Věrní pomocníci budují okolo jejich věží vodní příkopy, aby je chránili před…
Poznejte zákazníky individuálněNejrůznější software a zejména Internet dnes umožňuje podnikům provádět vlastní průzkumy spokojenosti zákazníků. I s využitím nejmodernějších technologií však může špatně provedený průzkum mít neblahé…
Máte dobrou vizitku?Navštívenka či častěji používaný výraz vizitka vyjadřuje původní význam kartičky, jejíž pomocí neohlášený příchozí oznamoval svou návštěvu a žádal o přijetí. Dnes se nejčastěji požívají firemní,…
Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learningŘada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout vzdělávání ve formě e-learningu se zkrátka vymyká jejich finančním či technologickým možnostem. Článek se proto rozhodl představit…
Abyste nešlápli vedle - rady pro nové manažeryDostali jste se na výsluní a jste novým místem nadšeni. Jako nový manažer jste však také v nelehké situaci, kdy vám jediný nesprávný krok může ublížit a nabourat vztah k podřízeným. Ať už jste byli na…
Alergie na pracovišti si žádají moderní přístupyTradiční diagnostické metody a výukové programy nestačí k efektivnímu boji proti absencím, bezpečnostním rizikům a ztrátě produktivity zapříčiněným alergiemi zaměstnanců. K tomuto závěru alespoň došli…
Strach z vystupování na veřejnosti se silně přeceňujeStrach z veřejného vystupování ničí kariéru mnoha lidem. Rozhlédneme-li se kolem sebe, zjistíme, že lidé obdaření schopností veřejně vystupovat považuje společnost za vůdce. Například na výročních…
Tři nové kategorie znalostních pracovníkůHromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují vnitřní průhlednost, která je pro efektivní práci se znalostmi nezbytná. Zaměstnanci musejí sdílet nebývalé množství znalostí,…
