Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19968 článků.

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech

1.6.2016 

Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR business partneringu. Od doby, kdy ve své knize Human Resource Champions (1997) poprvé popsal tento…

Článek v rámci předplatného icon Vyhněte se nejčastějším chybám na LinkedIn

1.6.2016 

Přítomnost na profesní sociální síti LinkedIn vám může hodně přinést, ať už v rámci vašeho současného zaměstnání nebo v oblasti kariérního rozvoje. Ať tak či tak, existují určitá nepsaná pravidla,…

Článek v rámci předplatného icon 4 způsoby, jak může obchodník efektivně bojovat se stresem

1.6.2016 

Stres je chronickou nemocí 21. století a stojí coby sekundární spouštěč za celou řadou civilizačních chorob a vážných onemocnění. Stres také působí kontraproduktivně na pracovní výkon. Prodej je jedna…

icon Úsměv v Rusku dá zabrat i McDonald’s

31.5.2016 

Kdysi jsem byl najat velkou britskou firmou dělat business v zemi zaslíbené. To mě zaválo asi 200 km jihozápadně od Moskvy do průmyslové zóny poblíž půlmilionového města Kalugy. Cesta z moskevského…

Článek v rámci předplatného icon Porazte prokrastinaci lepším time managementem

31.5.2016 

Vždy začněte den tím nejtěžším úkolem. Všechno vám pak už bude připadat snazší. Které další tipy ohledně osobní efektivity si oblíbil známý odborník Brian Tracy? Je s nimi snadné uspět v osobním i…

Článek v rámci předplatného icon 3 způsoby, jak předejít naštvání klientů

31.5.2016 

Naštvaný klient, který křičí či jinak útočí na recepční nebo na zástupce společnosti, je známkou hned několikanásobného selhání zákaznického servisu. Nedokázal totiž včas rozpoznat, že je nějaký…

QuickSkills – krátké a úderné tréninky soft skills

30.5.2016 

Školení měkkých dovedností většinou absolvujeme jako jedno nebo dvoudenní školení. Známe to snad všichni, jdu na 2 dny na školení, budu mimo kancelář, ani si nechci představovat, co mě tady bude po…

Článek v rámci předplatného icon Odměňte špičkové výkony: Není to jen o penězích

30.5.2016 

Jak nejlépe odměnit zaměstnance, kteří dosahují lepších výsledků než jejich kolegové? Jde hlavně o to, abyste ukázali, že těm, kteří odvádí špičkové výkony, se dostane řádné odměny. Posílíte tak…

Článek v rámci předplatného icon Neúspěch není selhání, ale poučení

30.5.2016 

Neúspěch vám dodá životní lekce, které byste se jinak nezískali. Tyto lekce a zkušenosti umožňují osobní rozvoj. Empatii nebo lepší pochopení ostatních získáváme intenzivně právě tehdy, když zažíváme…

Článek v rámci předplatného icon Rekvalifikujte se a tvořte www stránky

30.5.2016 

Internetové stránky potřebuje v dnešní době snad každá firma. Od největších společností až po jednotlivé živnostníky je vyžadováno, aby jejich nabídka produktů a služeb byla snadno dohledatelná na…

Článek v rámci předplatného icon 7 nejčastějších chyb content marketingu

30.5.2016 

Content neboli obsahový marketing hýbe současným světem. Spoléhají na něj jak start-upy, tak se na něj začínají přeorientovávat i velké zavedené firmy. V dobrých rukách může být content marketing…

Konference Vzpomínky na budoucnost představila výhled vývoje personalistiky a trhu práce v ČR

27.5.2016 

Česká národní banka hostila již XIX. ročník konference profesní neziskové organizace People Management Forum se symbolickým názvem Vzpomínky na budoucnost. Zatímco Däniken se snaží rozluštit záhadné…

Laboratoř manažerského mistrovství V. – Kterou ze 6 priorit leadera se díváte na svět?

27.5.2016 

V poslední, páté části našeho seriálu se podíváme na to, jak myšlení, konkrétně způsob uvažování, pomůže rozvíjet schopnost ovlivňovat druhé. Představíme si zajímavý model 6 klíčových priorit („…

icon Nepři se s druhými o nepodstatné věci. Dej klientovi prostor mít pravdu

27.5.2016 

Udělal jsem prezentaci našeho semináře pro manažery a s úplným klidem a jistotou jsem položil otázku, zda půjde sám, nebo se svým tátou. Odpověděl, že půjde sám. Zároveň mi ale sdělil, že účast ještě…

Článek v rámci předplatného icon Sendvič? Ne, děkuji

27.5.2016 

Tzv. metoda sendviče bývá často uváděna jako nejlepší způsob sdělování kritické zpětné vazby. Pomyslný sendvič vzniká tak, že kritickou či negativní informaci vkládáme mezi dvě pozitivní zprávy. Cílem…

Výpis 70217035 z celkem 19968