Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7606 článků.
Mnoho papíru bylo popsáno informacemi o tom, jaký vliv má e-learning na vývojáře obsahu, školitele a manažery školení. Když se však diskuse obrátí přímo na studenty, omezí se argumenty obvykle na…
Model C2C a charita: má AlbumCity vyléčit i90 oživením e-byznysu?Mezi zasvěcenci již delší dobu kolovaly pověsti o problémech dříve oblíbeného serveru s hudbou AlbumCity. Společnost se potýkala s logistickými problémy a podle informací EURO OnLine stála prakticky…
Vytváření sítí znalostí - nová šanceCílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v databázích a tendence k praktickému využití kreativity a zkušeností personálu. S touto myšlenkou začala společnost ContiTech…
Jak se stát kreativnějším manažeremManažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná, není-li jí však v rámci firmy dostatek, znamená krach. Je podstatou vytváření úspěšných týmů i produktů. Článek shrnuje…
Jak vypadá optimální směs samostudia a školení pod vedením instruktora? Měl by být instruktor spíše nadřízeným a vůdcem, nebo by měl plnit funkci pomocné ruky a zdroje informací? Do jaké míry zvyšuje…
Rozhovor s Petrem Pacovským, ředitelem poradenské firmy Time ExpertIng. Petr Pacovský, 1956 - vystudoval ČVUT Praha, obor automatizované systémy řízení. Absolvoval řadu výcviků zaměřených na techniky duševní práce, studoval transpersonální psychologii u profesora S.…
Výbor EU inicioval projednávání rámcové struktury ochrany osobních dat zaměstnance. Nová pravidla by měla být jednodušš&…
Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a absolventů k výběru budoucího zaměstnavatele. Studenti průměrného věku 23 let byli postaveni do pozice s omezeným počtem přijímacích…
Dvanáct moderních marketingových tipůMarketingové strategie se v současném obchodním světě velmi rychle a často mění. Důvodem těchto změn je nutnost přizpůsobování se aktuálním informačním potřebám. Mnohé firmy mylně kladou přílišný…
Platby za výkonnost - jsou ještě moderní?Manažeři jsou postaveni před nelehký úkol musí zajistit, aby jejich podřízení podávali vysoké výkony a aby byli zároveň ochotní inovovat. Musí také hodnotit jejich výkonnost a na základě zjištěných…
Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich vysokých školách, aby tak mohlo sloužit k dalšímu vzdělávání dospělých, zejména pracujících a handicapovaných občanů, jejichž…
Rozhovor s Jaroslavem Pávišem ze společnosti GIT Consult, s.r.o.Jaroslav Páviš po ukončení vysoké školy zahájil svou kariéru v personálně-poradenské společnosti. Poté spoluzakládal malou českou poradenskou společnost a nyní pracuje jako country manager pro ČR a SR…
Správa znalostí v právnických kanceláříchJak funguje správa znalostí u právníků? Právníci musí na základě požadavků klientů shromažďovat dostupné informace a aplikovat je na různé případy. Díky tomu může udělovat nové rady svým klientům. Z…
Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo splnil svůj slib nebo pomohl v obtížné situaci. Jako vedoucí osoba vděčíte za své úspěchy dalším lidem. Pokud svůj dík…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli v procesu rozhodování o přijetí či nepřijetí kandidáta. Žadatelé se pak často setkávají se dvěma…
