Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25701 článků.
Jak zvládnout více za stejnou dobuJsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále kontrolovat osobní profily na sociálních sítích a další digitální nástroje. Když však dáme dohromady všechny minuty, které tímto…
Rozvrhování práce a výpočet mezd v rámci vyrovnávacího obdobíV dnešním článku jsem se rozhodla věnovat vyrovnávacímu období při plánování pracovní doby a jejího rozvržení. Také se pokusím osvětlit, jak se postupuje při výpočtu mezd a jaké jsou výhody a nevýhody…
Počítání s maticemi a determinanty v Microsoft ExcelTématem tohoto článku je popis některých matematických funkcí, které vám umožní složitější výpočty s oblastmi hodnot (maticemi).
V dnešním článku si v deseti krocích rozebereme ta nejdůležitější koncepční rozhodnutí ohledně firemního vánočního večírku.
Má dnes kariérový poradce možnost získat oficiální uznání své odborné kvalifikace?Navzdory vzrůstající poptávce po práci kariérových poradců doposud neexistuje ucelená koncepce systematického vzdělávání, která by pro výkon této pozice byla závazná, jako je tomu u většiny profesí.…
Jak se při hovoru s klientem vyhnout hluchým místůmHluchým místem při hovoru s klientem myslíme situaci, kdy zástupce společnosti něco dělá a v konverzaci nastane znatelná pauza, během které se z čistě konverzačního hlediska nic neděje. Jedním z cílů…
V současném deštivém počasí a při zkracujících se dnech, kdy budeme stále více hledat zábavu uvnitř, je zábavní centrum TEPfactor ideálním místem, kde se zaručeně pobavíte.
Tým se chová tak, jak mu dovolíteKdyž se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří lidé zpravidla tým brzy opustí a noví kvalitní kandidáti nepřijdou, protože tým bude mít špatnou pověst. Kritické problémy…
Na co se zaměřit před příštím vyjednávánímChcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit získat co nejsilnější pozici. Tu vám pomohou získat zdroje, které jsme si popsali v předchozím článku - nejlepší možná…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analyticiVyužití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již využívá většina firem, přesto však mnohé stále nechápou či nechtějí chápat jejich smysl a potenciál.…
Specifika žen-zákaznicŽeny hrají nezastupitelnou roli v nákupních procesech většiny rodin. Z drtivé většiny to jsou ony, které mají v rodině hlavní slovo při výběru dovolené, léků i spotřebního zboží. Jaká jsou specifika…
Smartphony v byznysu (2/2): Použitelný web je základV předchozím článku jsme viděli, co to jsou mikromomenty a co musíte udělat, abyste je využili k oslovení uživatelů chytrých telefonů. Pokud však chcete uspět, musíte především mít kvalitní web. Váš…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který pozorujeme, je její hojné využití nejen pro manažery, ale i pro talenty či pro specialisty a neděláme jen 360°, ale i 180°. Chcete se…
Studie: Ženy ve vedení firem v roce 2017Zastoupení žen ve vedoucích orgánech společností je stále menšinové. Z celosvětového pohledu vzrostlo v posledních dvou letech jen mírně, a to na 15 %. Funkce výkonných ředitelů však zastávají v 96 %…
Jak zlepšit zákaznickou péči díky chatbotůmDíky implementaci digitální pracovní síly ve formě softwarových chatovacích botů, tzv. chatbotů, do zákaznického servisu můžete zákazníkům zajistit servis, který je k dispozici neustále. Dostupnost…
