E-360® Zpětná vazba dokáže to, co jiné aplikace neumí
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o úrovni schopnosti, kompetencích a celkovém pracovním potenciálu zaměstnanců? Je tu řešení a…
Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25233 článků.
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o úrovni schopnosti, kompetencích a celkovém pracovním potenciálu zaměstnanců? Je tu řešení a…
 
   Vojtěch Kořen v HR tv: Lidé vyžadují především férové jednání
 Vojtěch Kořen v HR tv: Lidé vyžadují především férové jednáníVojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti nastavování a řízení lidských zdrojů. Tip pro…
 Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR?
  Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR?Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové profesní sociální sítě, Pat Wadorsová pravidelně sdílí na internetu své postřehy k aktuálnímu dění v HR. S kolegou Brendanem…
 
   Profil Vojtěcha Kořena - senior HR konzultanta ve společnosti TREXIMA
 Profil Vojtěcha Kořena - senior HR konzultanta ve společnosti TREXIMAVojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti nastavování a řízení lidských zdrojů.
 
   Proč se pořád ptát „proč“?
 Proč se pořád ptát „proč“?Status quo a rutina jsou nepřáteli obchodu. A to jak na straně jak klientů, tak i samotných obchodníků. Jestliže se klient bojí změny, nebude mít zájem o nové produkty a služby. Pokud obchodník…
 Soutěž o vstup na konferenci Lead & Learn 2017
 Soutěž o vstup na konferenci Lead & Learn 2017Zvládnete-li řídit sami sebe, pak zvládnete řídit i ostatní. Konference Lead & Learn 2017 je pojatá jako velký Open Mind Picnic, na němž si své lahůdky vybere každý, kdo se zajímá o leadership,…
 Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika
 Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristikaÚspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají výhodu ředitelé, kteří do firem přicházejí zvenku?
 Lenost může být genetická, hlavně ji ale máte v hlavě
 Lenost může být genetická, hlavně ji ale máte v hlavěLidé, kteří mají tendenci odkládat plnění svých úkolů a povinností nebo u sebe pozorují větší lenost, než by chtěli, často cítí vinu a pochybují o pevnosti svého charakteru. Není to však tak úplně…
 Dobrý lídr pomáhá, věří, naslouchá
 Dobrý lídr pomáhá, věří, nasloucháAspirujete na vedoucího týmu? Usilujete o povýšení, nebo již vedoucím jste? Cítíte, že v sobě máte něco, díky čemuž můžete vést a motivovat ostatní? Podívejte se 5 návyků, které byste si měli…
 
   Rozjíždíte podnik? Strategie pro získání prvních deseti B2B klientů
 Rozjíždíte podnik? Strategie pro získání prvních deseti B2B klientůZačátky v B2B bývají nejtěžší. Bez potřebných referencí a zkušeností se často nemáte šanci příliš poměřovat s konkurencí. Proto je důležité mít dobrou strategii pro získání úplně prvních zákazníků.
 V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále roste
  V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále rosteDětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o předškolní děti již od jednoho roku. Pomáhají řešit problém s nedostatkem počtu míst v mateřských školách. Jejich fungování…
 5 tipů jak na předání rodinného podniku
 5 tipů jak na předání rodinného podnikuPředat otěže rodinné firmy nástupci je pravděpodobně nejtěžší obchodní transakcí v životě podnikatele. Svědčí o tom fakt, že přestože jsou rodinné podniky jedním z pilířů evropské ekonomiky, přechod…
 Zveme vás na půldenní workshop „Nová řešení pro Talent Management“ s Benem Greevenem
 Zveme vás na půldenní workshop „Nová řešení pro Talent Management“ s Benem GreevenemZveme vás na půldenní workshop zaměřený na aktuální trendy a technologická řešení pro Talent Management pořádaný společností Image Lab. Workshop povede charismatický zakladatel technologické…
 
   Několik rad mladým lidem na začátku kariéry
 Několik rad mladým lidem na začátku kariérySnad každý sní o dobré kariéře, vysokém platu a zajímavé práci. A mnoho lidí také čeká, že tyto věci přijdou samy od sebe, aniž by podnikali nějaké dlouhodobější kroky k dosažení svých vizí.…
 3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoru
  3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoruVelká část HR specialistů a manažerů stále při pohovorech používá staré otřepané otázky. Kde se vidíte za 5 let?, Jaké jsou vaše silné a slabé stránky? Na tyto dotazy byste měli umět odpovědět už…