Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25573 článků.
Infinitiv (česky neurčitek) je neurčitý tvar slovesa, který nevyjadřuje mluvnické kategorie osoby, čísla, času ani způsobu. Je to základní tvar slovesa, který najdeme ve slovnících. V angličtině je…
Slavnostní vyhlašování letošního celostátního kola ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku 2017 proběhlo 12. června v Centru pohybové medicíny v Praze. První místo v kategorii společnost nad 5000…
Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívatJiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24.…
Je MBA studium stále ještě v kurzu? Ano, rozhodně. Z mého pohledu studium MBA znovu nabývá na důležitosti. Většina společností je dnes orientována znalostně a moc dobře vědí, že bez znalostí a…
Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a recruiterů. To je nový technologický koncept, který nazývám Video Sourcing. Video již totiž v recruitmentu nejsou pouze drahá kariérní…
Kdy je telefon stále ještě k telefonování?Mobilní telefony jsou dnes počítače, jejichž prostřednictvím můžeme dělat věci, které ještě před nedávnem byly nemožné. Můžeme si posílat zprávy s lidmi z celého světa v reálném čase. Když něco…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipuMáte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé. Nezapomeňte však do této aktivity zahrnout i řádné hodnocení tohoto programu. Rozhodně totiž nejde o nadbytečný krok.
Německo schválilo rozšíření pozemních větrných faremNěmecké úřady schválily instalaci dalších 807 megawatt instalovaného výkonu pozemních větrných farem. Projekty byly uděleny za cenu nižší, než se očekávalo, pravděpodobně díky silnější konkurenci.…
Staňte se mistrem v marketingu na sociálních sítíchPři snaze o vybudování osobní značky prostřednictvím sociálních médií není vždy snadné najít správnou rovnováhu mezi prodejem vašich služeb na jedné straně a budováním užitečných vztahů do budoucna na…
Proč je důležité vnímat širší obraz? Jak a na kolik dát hlas systému? Dnes se budeme zabývat pátým pilířem modelu FACTS, a to systémovým myšlením – SYSTEM THINKING.
Ben Greeven, Thalento: Vlastníci osobní kariéry nastupujíBen Greeven je CEO belgické společnosti Thalento, kterou založil před šesti roky. Firma vyvíjí a poskytuje online řešení pro diagnostiku, hodnocení a talent management po celém světě. Strategickým…
6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinakPro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím, jak na něj nahlížejí ostatní, někdo čistě osobním pocitem. Ať už vidíte úspěch v čemkoliv, jedno mají (až na výjimky) všichni…
Jochen Bessemans v HR tv: Strojové učení či umělá inteligence v HR nejsou hudbou budoucnostiJochen Bessemans působí jako Community Manager & Evangelista v HR Tech Valley v Belgii. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k…
Ben Greeven v HR tv: HR technologie z nás činí vlastníky naší osobní kariéryBen Greeven je CEO belgické společnosti Thalento. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24. května 2017 v Praze…
Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malýmiTzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a různorodosti jejich typů nedokáží zpracovávat běžné softwarové technologie a nástroje v rozumném čase.…
