Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25857 článků.

Článek v rámci předplatného icon 4 způsoby, jak navýšit počet sledujících vašeho profilu

21.9.2017 

Sociální sítě hýbou světem marketingu a prodeje. A to už nejen u té nejmladší generace. Know-how, jak navýšit počet followerů profilů na sociálních sítích, je dnes velmi cennou komoditou, která dovede…

icon Základní finanční funkce v Microsoft Excel

20.9.2017 

Operace s čísly a práce s tabulkami jsou od nejstarší historie až po dnešek spojeny s finančními operacemi. Je proto samozřejmé, že všechny tabulkové procesory, program MS Excel nevyjímaje, jsou…

Článek v rámci předplatného icon Tipy, jak polidštit zákaznický servis

20.9.2017 

O důležitosti zákaznického servisu v souvislosti s loajalitou klientů a jejich celkovou spokojeností jsme se již v našich článcích zmiňovali mnohokrát. Přes všechny moderní technologie a nastavené…

Článek v rámci předplatného Splňuje váš BOZP e-learning všechny zákonné požadavky? Nenechte se nachytat

20.9.2017 

Agenda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatelům důvěrně známá jako BOZP, je nedílnou součástí personálních procesů. Pro mnohé představuje nutné zlo, které se nicméně ve firmě týká úplně…

icon Investujte do analytické gramotnosti svých lidí

19.9.2017 

Data cennější zlata. Kdo s nimi umí lépe pracovat, vítězí. Neexistuje obor, který by digitální revoluce obešla obloukem. Pokud chcete s vaší firmou uspět, pochopte nová pravidla hry ve vašem podnikání…

Článek v rámci předplatného icon Nebraňte se novým nápadům

19.9.2017 

Dobré nápady by neměly přicházet vniveč. Vyvarujte se proto všeho, co by mohlo vytvářet dojem, že dobré nápady jsou u vás ve skutečnosti považovány spíše za čas ztracený planým vymýšlením.…

Článek v rámci předplatného Koučování a angažovanost zaměstnanců

19.9.2017 

Článek je určen vám, které zajímá, jak mít ve firmě či v týmu co nejvíce pracovníků, kteří dávají do své práce nejen hlavy, ale i srdce, kteří udělají i něco nad rámec popisu práce, takových, kterým…

Článek v rámci předplatného icon Tři základní indikátory úspěšnosti v prodeji

19.9.2017 

Prodej bez systému je chaos, ve kterém jsou úspěchy pouze náhodné, krátkodobé a nekoncepční. Naštěstí žijeme v technologicky pokročilé době, která nám usnadňuje statistiky a analýzy úspěchu. V…

Článek v rámci předplatného Možná děkujete lidem špatně

18.9.2017 

V dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl. feedback). Při vzdělávání v oblasti komunikace slyším téměř vždy dotaz, jak správně poskytnout zpětnou vazbu, přesněji: „Jak…

icon Soutěžte o volný vstup na workshop FBE: Jak dnes na rozvoj ve výrobních firmách

18.9.2017 

V současné době boomu průmyslové produkce se výrobní firmy setkávají s extrémními nároky na růst výroby při udržení vysoké kvality a přitom se potýkají s obrovským nedostatkem pracovníků. A to nejen…

Článek v rámci předplatného Vyhrajte vstup na 11th Coaching Conference - Talent Exploring

18.9.2017 

Společnost Koučink Centrum již pojedenácté připravuje mezinárodní konferenci, na které vystoupí přední osobnosti z oblasti rozvoje a vzdělávání. Konference, která se uskuteční pod záštitou…

Navštivte veletrh studijních a pracovních příležitostí na VOŠ a SPŠE Plzeň

18.9.2017 

Podpora technického vzdělávání se stala v posledních letech nutností, která vychází ze skutečných potřeb naší země. Zvláště tradiční průmyslové školy se samy snaží průběžně upravovat vzdělávací plány…

Článek v rámci předplatného icon Šaty dělají člověka. A v prodeji to platí dvojnásob

18.9.2017 

To, jak se oblékáte, má zcela jasný a prokazatelný vliv na to, jak vás lidé vnímají, na vaši kariéru i obchodní úspěchy. Již odedávna se říká, že šaty dělají člověka. Ale víte, že šaty dělají i…

Velké firmy pokračují v náboru, malé začínají stagnovat

15.9.2017 

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro čtvrté čtvrtletí 2017 zpomalování náborových aktivit a pouze mírný nárůst. 4 % zaměstnavatelů očekávají nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení…

Článek v rámci předplatného icon Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (1/2)

15.9.2017 

Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být čas. Organizace fungující na bázi izolovaných struktur a izolovaného přemýšlení (tzv. siloed thinking), budou vždy zoufale…

Výpis 73517365 z celkem 25857