Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25068 článků.
Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka představuje konkurenční výhodu. Vyplývá to z průzkumu jazykové agentury Skřivánek, kterého se zúčastnilo 1025 respondentů z…
Ne každý šéf je psychopat, ale...Antisociální chování má nepopiratelnou souvislost s úspěchem v byznysu. I slavný kanadský psychopatolog Robert Hare konstatoval, že všichni psychopati nejsou ve vězení, protože někteří jsou ve vedení…
4 kroky k vybudování důvěry u klientaDo určité míry je jedno, jaký produkt prodáváte, jak je kvalitní a jaké inovace přináší. Důležitější totiž je, jestli vy coby prodejce dovedete působit na potenciální zákazníky na lidské úrovni. Dá se…
Kdy je koučování nanicŘada organizací má stále zkreslenou představu o možnostech koučování manažerů. Myslí si, že ať mají jejich manažeři jakýkoli osobní problém, stačí jim najmout kouče a problém bude vyřešen. Výsledkem…
Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty. Hovoří o individualitách, jednotlivcích, kteří dokážou změnit zažité pořádky k lepšímu. Ve skutečnosti tím však myslí lidi, kteří…
Dovolená není od slova dovolat seDali jste si letos opět předsevzetí, že na dovolené nebudete vyřizovat pracovní e-maily a telefonáty? Tak ho konečně dodržte. Inspirujte se například u svých dětí. Ty si určitě s sebou na dovolenou…
Metoda „pain buiding“: Vyvolejte u klientů zdravé obavyProdejce je člověk, který musí potenciálnímu zákazníkovi nabídnout řešení určitého aktuálního problému. Ještě před prezentací daného produktu se však musí ujistit, že klient vnímá daný problém jako…
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském PrazdrojiTomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou republiku v Plzeňském Prazdroji od roku 2011. Ve společnosti zodpovídá za Talent a Performance management a vede tým senior…
Neptejte se klientů, jestli na vás mají časJe to typická otázka, kterou při prodeji po telefonu slyšíme v různých formách opakovaně: Máte čas na krátký hovor? Většinou na ni dostaneme negativní odpověď, protože vhodný čas z pohledu zákazníka…
Vyjednávání kvapné, málo platnéPředstava vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně nepříjemná záležitost, které se snaží vyhýbat a pokud není zbytí, vyřídit ji co nejrychleji. Často ji mylně ztotožňujeme s…
Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým pracovním nabídkám. Neexistuje tudíž téměř nikdo, kdo by byl natolik pasivní, že by odmítl výhodnou příležitost, jak se…
S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přátMáme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to konzistentnost + sebehodnocení + akce. Výsledek? Mistrovství neboli ovládnutí schopnosti, kterou jste si zvolili. Mistrovství je…
Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat?Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá technologie. Jak však zajistit, aby ji lidé opravdu začali používat? Stručné školení nestačí. Logika je důležitá pro rozhodování, při…
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také velké pokroky v tom, jak k tomuto účelu využívají různé analytické nástroje. Zejména malé firmy však…
Irán a Bulharsko si vymění zkušenosti v jaderné energetice11. července se v Teheránu setkala bulharská ministryně energetiky Temenužka Petkova a vicepremiér Tomislav Donchev s Ali Akbar Salehim, ředitelem Iránské organizace pro atomovou energii. Irán…
