Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2682 článků.
Zakládají se vaše rozhodnutí na datech?Výrobní společnosti se už dlouhou dobu ve svých výrobních procesech pokoušejí eliminovat co nejvíce odpadního materiálu. Nyní musíme začít i my ostatní přemýšlet o tom, jak ještě efektivněji využívat…
Velká novela zákoníku práce – téma opět aktuální?Zhruba před rokem a půl jsme se začali intenzivně připravovat na tzv. koncepční novelu zákoníku práce, která měla přinést řadu menších či větších změn, mimo jiné kupříkladu i zásadní změny v oblasti…
Robotizace není ničím novým. Už dnes transformuje podobu pracovních místErnesto Moreno pochází z Velké Británie, kde působí jako business konzultant a specialista na rozvoj lidí. V rozhovoru hovoří o své vizi budoucnosti firem v době digitalizace a robotizace,…
People Management Forum (PMF), profesní nezisková organizace, která sdružuje HR profesionály v České republice, organizuje od roku 2000 soutěž o nejlepší HR projekt nazvanouHREA - EXCELLENCE AWARD® (…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi efektivně fungovat jako nástroj, který včas pomůže odhalit problémy a předcházet odchodům zaměstnanců. Dalším důvodem, proč…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok hotové. Bývají plné ambiciózních prohlášení, záměrů a cílů, jejich dosažení je však ohroženo nedostatečnou připraveností…
Může být metoda budování komunit dle Scotta Pecka to pravé i pro vaši organizaci? Soutěžte o dva volné vstupy na čtyřdenní seminář v Praze1.-4. listopadu budou mít zájemci z řad manažerů a odborníků na práci s lidmi možnost v Praze zažít originální seminář budování komunit. Povedou jej facilitátoři z USA - přímí žáci psychologa Scotta…
Co lidi v práci štveJe opravdu neuvěřitelné, že podle průzkumů je jen necelých 20 % všech pracujících lidí v práci spokojeno. Trošku mi to připomnělo hlášku Barta Simpsona – „Když dospělí nemají svou práci rádi,…
Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a měli by si co říct? V osobní rovině možná, ale co když se začnou bavit o práci a každý bude mluvit svou řečí plnou odborné…
Program Autism at Work (Autismus v práci) slaví třetí výročíAni lidé s poruchou autistického spektra se nemusí bát o to, že by nezískali pracovní místo. „Podstatou projektu není vytvoření specializovaného oddělení, ale plné začlenění těchto zaměstnanců do…
Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy v říjnu 2018 otevírá již druhý ročník kurzu „Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR“. Ve spolupráci s …
Pozice asistentky je ve firmách bohužel stále podceňovaná, navíc často i špatně definována. „To je přeci ta holka, co uvaří kafe klientům, objedná kancelářské potřeby a vyřeší za šéfa nudné…
WHO: Doporučení pro zdravá a udržitelná setkáníSvětová zdravotnická organizace (WHO) vydala doporučení pro zaměstnavatele a další organizátory pracovních setkání s cílem podpořit zdravější pracovní prostředí. Příručka, která byla původně vytvořena…
No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době může snad jen sebevrah. Nebo je to jinak? Co když existuje situace, kdy je sebevraždou právě to, že si zaměstnance necháte.
Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to, že připravuje školení, řeší firemní benefity, organizuje nábor nových zaměstnanců, plánuje pohovory a zajišťuje další…
