Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2656 článků.
Pozice asistentky je ve firmách bohužel stále podceňovaná, navíc často i špatně definována. „To je přeci ta holka, co uvaří kafe klientům, objedná kancelářské potřeby a vyřeší za šéfa nudné…
WHO: Doporučení pro zdravá a udržitelná setkáníSvětová zdravotnická organizace (WHO) vydala doporučení pro zaměstnavatele a další organizátory pracovních setkání s cílem podpořit zdravější pracovní prostředí. Příručka, která byla původně vytvořena…
No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době může snad jen sebevrah. Nebo je to jinak? Co když existuje situace, kdy je sebevraždou právě to, že si zaměstnance necháte.
Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to, že připravuje školení, řeší firemní benefity, organizuje nábor nových zaměstnanců, plánuje pohovory a zajišťuje další…
Hana Součková, nová generální ředitelka SAP ČRSpolečnost SAP jmenuje na pozici generální ředitelky české obchodní pobočky sídlící v Praze na Brumlovce Hanu Součkovou. Ta je ve společnosti od roku 2014 a zastávala lokální i regionální manažerské…
Potýkáte se ve firmě s nedostatkem schopných zaměstnanců a jste už bezradní z jejich únavného hledání? Zaregistrujte firmu do projektu Vzdělávání praxí a propojte se s uchazeči, kteří mají zájem se…
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout zaměstnaným lidem možnost kompenzovat jejich pracovní vytížení, nastolit vyvážený pracovní a osobní…
Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysuPochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality vůči zaměstnavatelům. Práce u jedné firmy maximálně na dva roky, ale i nedůvěra ve vlastní připravenost na technologické…
Reportáž: Jak probíhá MBA in Executive Leadership na Vysoké škole báňské?Ekonomická fakulta Vysoké školy báňské v Ostravě ve spolupráci s Liverpool John Moores University pořádá kurzy MBA od roku 1999 a v anglickém jazyce od roku 2014. Od ledna letošního roku čistě pod…
Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout?Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence je však naopak umění přizpůsobit se preferencím a normám jiných lidí. Můžeme však po lidech chtít,…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají výrobní firmy zase o něco více práce, aby nalezly společnou řeč mezi odlišnými generacemi na pracovišti, nastavily adekvátní…
Jak se stát úspěšným leaderem aneb Leadership v 15 bodech (2/2)V první části článku jsem si vysvětlili rozdíl mezi managementem (řízením) a leadershipem (vedením). Představili jsme si hlavní a další role leadera, účel leadershipu. Dozvěděli jsme se, co činí…
4 zaměstnání, která jsou skvělou přípravou na dráhu podnikateleÚspěšný podnikatel, který chce založit a vybudovat vlastní firmu, potřebuje něco více než jen dobrý nápad a základní kapitál. To vše je totiž k ničemu bez potřebných vlastností, schopností a…
Jak se stát úspěšným leaderem aneb Leadership v 15 bodech (1/2)Leadeři dělají správné věci, zatímco manažeři dělají věci správně.
Koučink a korporace: Interní vzdělávání ve VZPVšeobecná zdravotní pojišťovna se v roli hlavního partnera české pobočky Mezinárodní federace koučů (ICF) zapojila do Mezinárodního týdne koučování (ICW). Ten slouží k propagaci koučinku ve firmách i…
