Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13232 článků.
Všichni máme sny, kterých chceme dosáhnout, často nám v tom však brání vlastní lenost. Lenost je přirozená, je však třena naučit se s ní pracovat a překonat ji. Článek popisuje několik možností jak na…
Čeští zaměstnavatelé šetří na benefitechZaměstnavatelé reagují na ekonomickou krizi také tím že omezují benefity pro své zaměstnance. Ukázala to analýza společnosti a portálu Profesia. Minulý rok byla bez benefitů asi přibližně čtvrtina…
Řízení zaměstnanců v obtížné ekonomické doběŘízení zaměstnanců v období ekonomické krize má své specifické výzvy. Je třeba správně čelit rostoucí negativitě, která se nepříznivě odráží na motivaci a produktivitě zaměstnanců. Článek proto radí,…
Spokojenosti se meze nekladouToužíte-li po větší spokojenosti v zaměstnání, není hned třeba dávat výpověď. Článek radí, co dělat, abyste mohli být spokojeni i v tom současném. - Nechte osobní problémy osobními. Stejně důležité,…
Respekt a důvěra se nedají vynutit, je třeba umět si je získat. Totéž platí i pro loajalitu zaměstnanců. Skutečná loajalita vzniká ve chvíli, kdy se mezi manažerem a zaměstnancem vytváří vztah…
Nepodceňujte výstupní pohovoryŘada firem nedokáže využít zpětné vazby od odcházejících zaměstnanců ke zlepšení své strategie řízení lidských zdrojů. Výstupní pohovory jsou přitom nenákladné a mohou zjistit, jak se zaměstnanci ve…
Jste dostatečně asertivní?Asertivitou se rozumí schopnost sebevědomě prosazovat své pozice, aniž bychom přitom ubližovali ostatním. Je to dovednost, které se lze učit. V první řadě byste si měli otestovat, zda jste dostatečně…
Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu organizací, které nabídnou kariérní možnosti starším lidem. Iniciativa s názvem The Aging Worker Initiative: Strategies for Regional…
Firemní kultura by měla rozvíjet talentDobrá firemní kultura by měla zaměstnancům pomáhat s budováním dlouhodobé, úspěšné kariéry. Článek přináší několik rad, jak toho dosáhnout. - Respektujte každého jedince a dejte mu možnost přispět.…
Multitasking ohrožuje podnikáníMajitelé malých firem bývají zatížení mnoha úkoly najednou. V moři svých odpovědností se pak snadno utápějí. I když se to na první pohled nemusí zdát, multitasking může jejich podnikání ohrozit. Vede…
Spojte zájmy zaměstnanců a firmyZeptejte se svých zaměstnanců na tyto tři otázky: - Která z vašich priorit má podle vás největší vliv na firmu? - Která z vašich priorit vás nejvíce zajímá? - Ve které z vašich priorit si myslíte,…
Otázky pro správný výběr manažerůNábor zaměstnanců na manažerské pozice vyžaduje speciální sadu otázek, abyste se přesvědčili, zda uchazeč dokáže dotahovat věci do konce a umí se soustředit na výsledky. Než pozvete uchazeče na…
Řízení lidí není soutěží v popularitě. Pokud si však dokážete získat respekt svých zaměstnanců, pozitivně se to projeví v celkových hospodářských výsledcích vaší firmy. - Pozor na dvojí standardy.…
Opáčko z projektového managementuV létě, kdy naši mysl více zaměstnává představa dovolených, není na škodu připomenout si dovednosti potřebné k efektivnímu řízení projektů. Vyhneme se tak nepříjemné situaci, kdy nebudeme schopni…
Nepropadejte mikromanagementuMikromanagement je jev, s nímž se během své kariéry setká téměř každý, ať už přímo, nebo nepřímo. Někteří dokonce zjistí, že jsou sami mikromanažery. Jak poznáte, zda je to i váš případ? -…
