Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16802 článků.

Článek v rámci předplatného icon Co dnes nemusíte dělat?

3.9.2012 

Máte příliš mnoho práce? Možná je to tím, že trávíte svůj čas nad věcmi, které nejsou podstatné, a zbytečně se připravujete o produktivitu. Zkuste si místo toho, co dnes musíte udělat, položit opačnou…

icon 5 rad, jak vytvořit úspěšnou cílovou stránku

3.9.2012 

Landing page, neboli cílová stránka, je jedním z prostředků, jak přeměnit získané kontakty na zákazníky. S určitým předsevzetím kliknuli na odkaz umístěný úplně jinde, který je dovedl až k vám.…

Článek v rámci předplatného V první řadě hledáme osobnost

1.9.2012  Rozhovor s Danou Blechovou, Country managerkou společnosti Iventa Czech Management Consulting

Dana Blechová vystudovala Ekonomickou univerzitu v Bratislavě se zaměřením na informační technologie, která ji svou dynamičností a systematikou vždy velmi zajímala. Své první profesní zkušenosti měla…

Zapojení zaměstnanců do zvyšování kvality a produktivity nemusí být noční můrou

1.9.2012 

V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní příležitost setkat se osobně s jedním z autorů zlepšovací metody Training Within Industry Patrickem Grauppem na dvou summitech…

Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení

31.8.2012 

Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech seniorních manažerů 55 % žen. Vychází z toho, že ženy nakupují nejvíce spotřebního zboží a budou…

Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů

31.8.2012 

Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy je třeba vycházet z konkrétní strategie. Podle serveru Talent Management se při zavádění technologií pro řízení talentů…

Článek v rámci předplatného Pomôžeme vám na ceste k výkonu a úspechu

31.8.2012  Rozhovor s Ivetou Uhrovou, konateľkou a výkonnou riaditeľkou spoločnosti a_set, s.r.o.

Iveta Uhrová pôsobila v rokoch 1991 až 2006 ako vedúca odboru personálneho manažmentu a riaditeľka HR v Slovenskej sporiteľni. Od roku 2007 je konateľkou a výkonnou riaditeľkou spoločnosti a_set, s.r.…

icon Co se dozvíte od experta přes sociální sítě

31.8.2012 

Netroufáte si sami začít se sociálním marketingem, proto jste se rozhodli najmout si konzultanta? Pak vězte, že je-li to skutečně profesionál, dříve či později by měl sám sebe připravit o práci.…

icon 10 tipů pro zapojení sociálních médií do interní komunikace

31.8.2012 

Rostoucí popularita sociálních médií přímo vybízí k tomu, aby je firmy využívaly k efektivnější komunikaci mezi svým vedením, manažery a zaměstnanci. Jak ale začít a jak dosáhnout toho, aby spolu vaši…

Nenechte své talenty vyhořet

30.8.2012 

Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby ze sebe dostali to nejlepší a inspirovali ke zlepšení výkonosti i ostatní lidi kolem sebe. Problém však bývá v tom, že místo…

icon Proč ve vaší firmě nefunguje sociální marketing

30.8.2012 

Specialistka na sociální marketing Stephanie Chandler se na portálu časopisu Forbes zamýšlí nad tím, proč v mnoha firmách nefunguje sociální marketing. Říká, že podobná situace má nejspíš jednu či…

Článek v rámci předplatného Projekt PROFI ŽENA III podpoří středočeské ženy v podnikání

29.8.2012 

Účastnice budou mít na výběr z celkem 16 rozvojových kurzů odborných znalostí i tzv. měkkých dovedností, doplněných o workshopy a odborné konzultace. Praha, 29. srpna 2012 - Společnost Odyssey…

Článek v rámci předplatného Co musí umět dobrý náborář?

29.8.2012 

Práce náboráře může být velmi obohacující, protože jejím smyslem je pomáhat lidem k lepší kariéře a k lepšímu životu vůbec. Abyste však mohli tuto práci vykonávat dobře, musíte mít více než jen…

Článek v rámci předplatného icon Jak má vypadat efektivní komunikace na sociálních sítích?

28.8.2012 

Chcete-li uspět v konkurenčním boji o zákazníka, váš marketing se bez sociálních sítí už moc dlouho neobejde. Ke komunikačním nástrojům, které doposud fungovaly, bude třeba přidat další formy kontaktu…

icon Jak zabránit negativitě v týmu

28.8.2012 

Řízení lidí s negativními postoji je pro manažery náročné a často v nich vzbuzuje pocit marnosti. Má vůbec smysl se snažit? Určitě ano. Začít můžete například tím, že se naučíte odlišovat skutečnou…

Výpis 95269540 z celkem 16802