Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13229 článků.

Baby boom mění přístup firem k rodičům

12.11.2007 

Baby boom představuje pro šéfy a personalisty zatěžkávací zkoušku. Firmy potřebují kvalifikované lidi, které si nemohou dovolit ztrácet kvůli jejich rodičovství. Vedoucí tak musí vybrat vhodný model…

Článek v rámci předplatného Průměrný Řek mění práci po třinácti letech, Američan po čtyřech

9.11.2007 

Britové a Irové jsou nejméně loajální zaměstnanci v Evropě. Práci mění v průměru každých osm let. Oproti Američanům jsou však mnohem více oddaní. Vyplývá to z výsledků výzkumu Organizace pro…

Článek v rámci předplatného icon Důležité vlastnosti vůdce pro tým

9.11.2007 

V současné době se stalo téměř nemožným, aby člověk vystupoval vtvořivém procesu jako individualita. Na jedné straně kvůli novelizaci funkčních postupů, na druhé straně se momentálně pracovní tempo…

Článek v rámci předplatného Když vás nadřízený mimo pracoviště ignoruje

9.11.2007 

Situace: Viděla jsem se se svým nadřízeným mimo kancelář a když jsem jej pozdravila, ignoroval mě. Hovořil s vedoucím jiného oddělení. V kanceláři jsem se zeptala, zda mě viděl. Řekl, že ano, ale…

Britové uvažují o rozšíření práva na pružnou práci

8.11.2007 

Britská vláda dala najevo, že se bude snažit o prosazení lepší rovnováhy mezi osobním a pracovním životem rodičů. V současné době mohou žádat o pružné pracovní podmínky zaměstnanci s dětmi mladšími…

Článek v rámci předplatného Zaměstnance drží ve firmách benefity

8.11.2007 

Nedostatek pracovních sil více nutí zaměstnavatele udržet si stávající pracovníky. Prostředkem ktomu jsou zaměstnanecké benefity. Příležitost tak vycítily penzijní společnosti a banky, které si…

Práce je pro lidi rutinou, ale i jistotou

8.11.2007 

Když si představíte svůj pracovní den, co vám hned přijde na mysl? Takovou otázku vprůzkumu dostali ekonomicky činní obyvatelé vosmi evropských zemích. Nejčastější odpovědi byly: rutina, jistota, ale…

Článek v rámci předplatného 15 důvodů, proč přijímat zaměstnance se zkušenostmi z armády

7.11.2007 

Firmy, které hledají různorodou pracovní sílu a zároveň dobré týmové hráče, by se měly poohlédnout po bývalých armádních zaměstnancích. Doporučuje to alespoň Bill Gaul, prezident americké náborové…

Článek v rámci předplatného Dejte si přestávku každé tři hodiny

7.11.2007 

Ve středu 7. listopadu oslavili Britové tzv. National Stress Awareness Day, jehož smyslem je šířit povědomí o stresu na pracovišti. Finanční společnost Legal & General provedla k této příležitosti…

Článek v rámci předplatného icon Jaké kvality by měl mít vedoucí zákaznického střediska?

7.11.2007 

Obecně by vedoucí zákaznického střediska měl mít výborné pracovní návyky, dobrý úsudek, důkladnou znalost produktů, procedur a procesů a také vynikající interpersonální dovednosti k jednání se…

Článek v rámci předplatného icon Základní pravidla e-mailové etikety

6.11.2007 

E-mail je dnes zcela běžnou formou obchodní komunikace, přesto jej řada lidí stále neumí správně používat. Měli byste si uvědomit, že je třeba dodržovat určitá etická pravidla, abyste si zachovali…

icon Podnikatelky, které se popraly s rakovinou prsu, udržely své firmy nad vodou

6.11.2007 

Ženy-podnikatelky s diagnózou rakoviny prsu musely své kroky dobře promyslet.Třeba zvážit, zda, kdy a jaksdělí svůj stav klientům či kolegům, nebo zda budou ochotny pracovat pochemoterapii, případně,…

Etiketa má své místo i v kanceláři

6.11.2007 

Chovat se tak, abyste na ostatní udělali dojem, nemusíte jen na společenské či pracovní akci. Zásadami správného chování bychom se měli řídit i v kanceláři mezi kolegy. Zde je několik zásad:- Kolegové…

Práce na částečný úvazek zatím v Česku nefrčí

6.11.2007 

Na částečný úvazek v EU pracuje v průměru skoro třetina žen a každý dvanáctý muž. V Česku to však je jen devět procent žen a každý padesátý muž. Vyplývá to ze srovnání údajů z jednotlivých států,…

Podpořte svůj výkon péčí o tělo, emoce, mysl a ducha

5.11.2007 

Většina lidí reaguje na rostoucí požadavky v zaměstnání zvýšením počtu pracovních hodin, což si vybírá daň v podobě vyšší fyzické, duševní i emocionální námahy. Postupně to vede k nižší angažovanosti…

Výpis 96919705 z celkem 13229