Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25027 článků.

icon 3 věci, které zákazníkovi v žádném případě neříkejte

27.11.2014 

Zákazníka byste si měli vážit. Znamená to, že s ním budete mluvit kultivovaně a vyhnete se hloupým proslovům. Přesto se může stát, že vám ujedou nervy, nemusíte se na zákazníka dostatečně soustředit…

icon Síla autentičnosti aneb Jste to skutečně vy?

27.11.2014 

Vyjádřete se a netrapte se tím, že byste se ztrapnili. Není to žádný zločin a možná, že budete dokonce obdivováni pro to, jak autenticky se chováte. Autentičnost je totiž cenná, ale velmi vzácná…

Zbytečné chyby začínajících koučů

27.11.2014 

Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a zároveň velmi důležité, protože se díky nim učíme a zdokonalujeme. Pak jsou tu však chyby, které se neustále opakují a z nichž se…

Článek v rámci předplatného icon 6 způsobů, jak odradit ostatní na sociálních sítích

26.11.2014 

Pokud ke své práci nebo ve vašem soukromí používáte sociální sítě, měli byste se na nich vhodně chovat. Přílišné sdílení nebo pochybné příspěvky mohou nejen odradit zájemce o kontakt s vámi, ale i…

icon 4 hry, které posílí váš tým

26.11.2014 

Chcete-li podpořit vztahy ve vašem týmu a zlepšit morálku, hodí se čas od čas uspořádat nějakou hru nebo soutěž. Lidé v týmu se pak lépe seznámí a bude se jim lépe spolupracovat. Můžete společně…

Článek v rámci předplatného Životopis: Kreativitu raději ne

26.11.2014 

Každý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak vybírat potenciální zaměstnance na základě předložených životopisů. Existují však určitá základní pravidla, která platí pro…

icon Filozofie jednoho může povznést celou firmu

26.11.2014 

Špatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například rozhodnutí více kontrolovat podřízené a omezit samostatnost nižších manažerů může být skutečně…

icon Irena Pilařová v HRtv: Problémy je třeba vidět v souvislostech

Audio  26.11.2014 

Mgr. Irena Pilařová je specialistka na strategické řízení, řízení lidských zdrojů a rozvoj manažerských dovedností. Vystudovala obor Psychologie na Univerzitě Palackého v Olomouci a získala MBA titul…

Článek v rámci předplatného icon Setkání absolventů University of Pittsburgh svedlo dohromady smetánku českých lídrů

25.11.2014 

Joseph M. Katz Graduate School of Business University of Pittsburgh v Praze uspořádala VIP večer pro své absolventy na vedoucích pozicích a evropský poradní sbor školy. V rámci večera pronesl uvítací…

icon Radim Havlík, nový provozní ředitel společnosti TÜV SÜD Czech

25.11.2014 

Společnost TÜV SÜD Czech s.r.o. posiluje své vedení. Provozním ředitelem se stává Radim Havlík, který do TÜV SÜD Czech přišel ze společnosti ÚJV Řež, a.s. Rolí Radima Havlíka bude zajistit…

Platy vrcholových manažerů v největších světových společnostech činí v průměru 1,4 milionu eur

25.11.2014 

Zvýšení mezd na výkonných pozicích o 3,5 % Průměrná základní odměna špičkového manažera ve velké globální korporaci činí 1,4 milionů eur s průměrným růstem o 3,5 % ve srovnání s předchozím rokem.…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující I.

25.11.2014 

Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na tomto najmutí vydělat. To znamená, že přínos ze zaměstnání zaměstnance musí být pro podnikatele vyšší než náklady na…

icon Náš zákazník, náš pán. Konečně?

25.11.2014 

Toto heslo v našich zemepisných šírkach prestalo platiť niekedy so zánikom prvej republiky. Ďalších päťdesiat rokov sme ako zákazníci jasne ťahali za kratší koniec a zvykli sme si na to, že kúpiť si…

icon 6 způsobů, jak se zlepšit v e-mailové komunikaci

25.11.2014 

E-maily píšeme dnes a denně, je to rutina. Většinu návyků jsme si vytvořili sami v praxi. Právě proto si však často vůbec neuvědomujeme, jak špatně naše e-maily působí na druhé. Většina chyb vzniká v…

icon Čeho se vyvarovat při budování osobní značky

25.11.2014 

Vaše osobní značka je životně důležitým prvkem celé vaší kariéry, obzvláště pokud míříte na ty nejvyšší pozice. Její budování je neustálý, nikdy nekončící projekt, a právě proto je snadné nechat se…

Výpis 98119825 z celkem 25027